第1505章 職務調整！
研究院建制升格後，各個部門科室以及其他二級單位的建制都要有所調整。
就像以前是軍級建制時，下面的幾個研究所都是師一級的單位，還有一些科室和廠子都是處級或者是團級編制。
現在升格兵團級之後，下面的二級單位自然也要跟着升格，所謂一人得道雞犬升天就是這個道理。
當然了，並不是說研究院的建制升格了，下面的所有二級單位都能跟着升格，那不存在的。
只有個別成就突出且實力雄厚的單位，纔有資格跟着升格，而且上面會嚴格限制名額的。
在這方面，上面倒是很大方，一下子給了第十八研究院6個軍級單位的名額。
但第十八研究院有六十多個科室以及二級單位，相比於這個基數，6個名額實在是太少了。
到底是讓那個單位升格爲軍級單位，這就需要周揚等院領導仔細斟酌了。
經過一番研究之後，院裏最終決定讓雷達研究所、飛機設計所、汽車研究所、通訊技術研究所、導彈研究所、激光紅外技術研究所，先行晉升軍級編制。
其餘的部門科室以及二級單位建制不變，慢慢積蓄力量，等待機會。
沒辦法，名額就那麼幾個，肯定是照顧不到所有的二級單位，只能撿實力最強的幾個單位上報了。
除此之外，研究院的建制升格後，一下子多出了大量的高級職務，單單兵團副職就多達8個，軍一級的職務更是多達十幾個。
這麼多的高級職務，自然少不了一番博弈。
這種博弈有軍方高層之間的博弈，也有研究院內部的鬥爭，還有第十八研究院和高層之間的博弈。
都說有人的地方就是江湖，而有江湖就少不了爭鬥！
事實上，官場纔是最大的江湖，而官場的爭鬥也最爲激烈。
現在的第十八研究院在很多人眼裏，那就是一個巨大的寶庫，每一個人擠破腦袋都想將自己人安排到這裏。
這不僅僅是因爲這個單位每年有幾十億的盈利，更重要的是，這個單位科研能力突出，人才培養方面也成績斐然，妥妥的坐在了功勞簿上，想不起飛都難。
有人專門統計過，在其他單位，普通職工晉升的平均時間爲5年，但是在第十八研究院，這個時間卻只有2.5年。
而這還只是普通職工幹部，到了師旅級以上的高級幹部而言，其晉升難度就更大了，很多人甚至於一輩子都很難跨越這個級別。
但是在第十八研究院卻不存在這樣的情況，因爲隨着研究院自身建制不斷地升格，推着單位裏的這些高級幹部穩步上升。
總而言之，只要進入這個研究院，晉升速度就像是坐了火箭一樣。
劉遠、黃清濤、姜成才、楊秉義，以及更早之前的顧成華、範德彪、柳雲龍、陳山河等人都是活生生的例子，他們哪一個不是乘着第十八研究院的東風起飛的。
這種情況對於任何一個家族或者是派系來說，都是不容忽視的。
因此，自從第十八研究院建制升格的命令下達後，圍繞研究院領導班子人選的問題就沒有停。
9月5日，經過一番博弈之後，在總/政終於下達了對院領導班子的調整通知。
這次人事調整範圍非常大，不僅僅涉及到了第十八研究院的領導班子，同時也涉及到了幾個重要的二級單位，包括雷達研究院、飛機設計院、汽車研究院等等。
根據上面的命令，周揚依舊擔任第十八研究院院長，梁石還是政委，兩人順利晉升爲兵團正職，進步不可謂不大。
當然了，這也是上面對他們這些年屢立功勳，任勞任怨付出的嘉獎。
相對而言，副院長和副政委這邊的調整幅度就大多了。
首先是郭亞民和鄭愛國兩人，原本按照他們的資歷，這次晉升兵團副職是板上釘釘的事情。
但是上面考慮到兩人年齡太大，精力也有限，因此經過慎重考慮之後免掉了他們研究院副院長的職務。
不過兩人卻沒有退休，郭亞民以81歲的高齡出任雷達研究院院長，鄭愛國擔任通訊技術研究院院長，繼續從事科研工作。
劉遠這個第三副院長本以爲可以順利補位，但沒想到上面一紙調令，將他調到塞北省任省長，去和安邦國搭架子去了。
黃清濤經過一番努力之後，終於將塞北職業技術學校升格爲了塞北學院，成爲了大專學院，原以爲在擔任副院長職務的時候還能兼任學院院長，結果卻被直接調回京城，擔任京城大學校長去了。
反倒是之前一直不顯山不露水的楊秉義，竟然成爲了研究院的第一副院長，着實讓人沒有想到。
有調走的，自然就有調進來的，這次上面一共給第十八研究院調來7名兵團副職以及9名副軍級以上的領導，其他級別的幹部更是多達200多人。
這些外來幹部全都是多方博弈的結果，好在上面在確定這些人選的時候，曾和周揚以及梁石進行過充分的溝通。
周揚和梁石的想法是一致的，不管是哪方人馬，只要不是草包就行。
總而言之，來鍍金也好，熬資歷也罷，要麼你自己能力突出，要麼你後面的人能量足夠大。
一句話，第十八研究院不養閒人！
而上面也充分尊重了兩人的意見，因此在新調入第十八研究院的幹部名單中，不乏有周揚的老熟人。
比如西工大原主任於澤生，調任第十八研究院任第二副院長。
遼瀋飛機制造廠總設計師古振華，調任第十八研究院飛機設計院院長。
昌河飛機制造廠設計師黃徵，出任第十八研究院飛機制造廠廠長。
京城軍區陸航旅旅長徐勇，調任第十八研究院飛機設計院政委。
京城大學化學系主任朱清明出任材料研究所所長
除了這些熟人外，還有不少人則是周揚之前聽說過，但沒見過。
不過更多的還是既沒聽說過，也不認識的陌生人。
拋開這些上面調來的人外，研究院內部人事調整的幅度也很大。
而在這些人事調整中，有幾人特別受關注。
如原研究院辦公室副主任兼祕書處長許成芳，在唐雪琴調任雷達研究院副院長後，順利晉升爲主任，級別也正式晉升爲正師級。
梁家河順利接替許成芳擔任辦公室副主任，蕭驚鴻則是擔任祕書處處長，雙雙晉升副師級。
而原屬於周揚四大祕書之一的宋鵬飛則是調任飛機設計院人事部副部長，同樣晉升副師級。
此外，周揚之前的幾大警衛的職務也都有所調整，原安保部訓練二處處長陳北玄升任安保部副部長，正式由正團級晉升副師級。
合成九旅代理旅長張桐以及代理政委江冰，兩人雙雙將代理兩個字去掉，順利晉升副師級。
肖睿擔任黃石崖測試場主任，同時兼任工程兵部隊負責人，同樣晉升副師級。
除此之外，最引人矚目的還是雷達研究院第六室副主任的任命。
這個崗位的級別並不高，只有正團級，但因爲出任這個職務的人叫李幼薇，因此受到不少人的關注。
由於此次幹部調整的規模實在是有點大，而且還有很多幹部都是臨時接到的調令，一時半會兒根本就走不開。
所以直到國慶節之後，第十八研究院所有的領導幹部纔算是全部到齊了。
隨後，周揚隨即召集衆人，召開新班子的第一次集體會議
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