第88章 分工
最讓我驚訝的是那事兒，前段時間咱們搬大石頭，累的我們營的戰士一個個都趴下了，陸團還能堅持着開車回家，可見這媳婦兒給陸團的吸引力是巨大的。”
“你們就別打趣陸團了，陸團和他家屬，結婚八年都沒見過幾次面，這久別勝新婚啊。”設計師袁聞是個文化人，笑起來也是斯斯文文的，“再說了，男人在外面拼死拼活的，爲的不就是有個溫馨的家麼！
趕緊把最大的那頭野豬給綁好了，讓陸團帶回家去，在家屬面前也有面子。”
是了，陸向國知道最近蘇南爲了種豬的事情，一直着急上火的，所以這次上山，特地找了野豬窩。
最大的那隻四百多斤的野豬，陸向國讓用拖拉機扛了，綁起來拖回去。
剩下的小野豬和其他兔子什麼的，留到工地給戰士們喫。
這邊村子裏面，蘇南和聞主任就要出發，就聽見公社門口響起一陣突突突的聲音。
“喲，小蘇同志，這拖拉機上的是不是你丈夫啊。”聞麗定睛一看，見了陸向國就伸手打招呼。
昨天晚上陸向國沒回家，蘇南也不知道他去幹嘛了，實在是這段時間太忙，她都沒注意這個問題。
不過一晚上沒回家的陸向國，就跟逃難回來一樣，身上全是淤泥和臭味兒，還沾了不少血。
“小蘇同志，你丈夫陸向國去幹啥了，怎麼一身這個樣，還有血，不會是被人給打了吧，你趕緊去看看。”聞麗並不知道陸向國是幹什麼的，只是看他現在這樣有點兒擔心。
蘇南定定地看着陸向國的拖拉機後面，恍然之間就明白他去幹嘛了。
他把拖拉機停下來，指了指身後被五花大綁四百多斤的野豬說，“蘇南，我昨天找了份去山上伐木的工作，今天早上下山的時候正好碰到一窩野豬，就和我幾個戰友給把它給逮回來了，
好傢伙，這野豬烈得很，可廢了我們不少功夫呢，你們養豬場不是正缺一頭種豬嗎，就用這頭吧。”
聞麗眼珠子一瞪，圍着拖拉機轉了一圈，猛地一掌拍在野豬身上，笑開了花，“這頭豬又大又肥，用來當種豬是再好不過的，陸向國同志你可真不錯啊，如果不是你擡回來，我還真想不到咱們縣裏還有這麼好的豬。”
“這大馬路上當然見不到了，但是山上有啊，還不少呢，這些野豬也是聰明的，他們知道打不過人，怕被喫，都躲到山上去了。”陸向國臉上咧着笑容。
說着陸向國帶着蘇南和聞麗就回小宋莊去了。
小宋莊一村子的人，只有部分有錢的人家纔會餵豬，沒錢的也沒那麼多糧食養豬，很多人一年到頭都難得喫上一會肉。
這會兒聽說陸向國拖了一頭大豬回來，全村的人都跟着吞口水呢。
只是這頭大豬拖回來可不是讓他們喫的，而是要放到村裏養豬場當種公的呢。
蘇南和婦聯的同志忙活了這麼多天，終於縣裏面符合條件的母豬都買下了。
現在養豬場一共買了十頭做種的母豬，再加上一頭能當種公的公豬，組成繁育小組，母豬平均每窩產10頭小豬，個別高產的能達到二十頭。
不出意外，春天就能出產100-150左右的小豬了。
只是還想要再買，就得去省城的大型養殖場。
婦聯花了重金買回來的母豬，還有陸向國打回來的野豬，是整個金星公社的寶貝，拿回來之後的同志把它們照顧的無微不至。
養殖場的員工花了三天的時間就招聘好了，五個員工除了小宋莊選舉上來的是一個退伍軍人之外，剩餘四個都是勤快能幹也識字的軍人家屬，家裏都比較困難。
這個年代，人的路子沒有後世那麼廣，有很多因傷退伍的軍人，性格耿直不願意給國家添麻煩，也不去幹組織上安排卻勝任不了的工作，就在家裏種地。
一家人緊巴巴地過日子，對待這樣有骨氣卻沒有門路的家庭，養殖場的大門向她敞開。
人員的選舉都符合蘇南定下的篩選條件，對於他們的家庭，蘇南非常同情。
但做買賣又是另外一回事兒，有些事兒還是要把話說清楚了，“咱們這個養殖場能不能發展紅火，可以做多久，取決於我們養殖場裏的每一個人。
這裏的每一頭豬都非常金貴，是花了大價錢買回來的，要是不能把它們養好，生下來的小豬長得不快，或者死得多，沒有效益，咱們這個場子就開不下去了，大家也只能繼續回去種地，
所以我希望大家認真地對待這份工作，每個月的工資是10塊錢，等第一批的豬崽賣出去以後，還會按收益的多少給你們一筆提成。
當然了，如果幹的不好，能力勝任不了這份工作，我就會告訴周隊長一聲，讓他把人給領回去，這其中的道理，我說明白了嗎？”
“明白了。”五個到養殖場工作的人齊齊點頭，都是老實的。
周浩爲人耿直嚴肅，看人也非常毒辣，能選到蘇南這裏來上班的，都是本分人，老老實實工作不給蘇南添亂是最基本的。
蘇南很滿意他們現在的態度，她從省養殖場借鑑了許多的養殖經驗，還有從書上學來的科學養豬辦法，都謄抄了下來，寫成了一本手冊。
她把東西遞給了他們，“這是我個人總結出來的一些養殖經驗，還有養豬需要注意到的事項，你們拿着各自抄一份，有什麼不懂得，可以和夥伴交流探討，遇到什麼問題也可以來找我們婦聯的同志求助，
大家相互之間多多交流，共同進步，齊心協力所有的困難都是可以迎刃而解的，現在廠裏總共有11頭豬，你們打算怎麼分工解決？”
分工？
五個人還是第一次聽到這麼一個新奇的詞兒，互相看着對方，有些搞不明白蘇南在說什麼。
“我的意識是說，豬的養殖包括衛生、健康、食物這幾個方面，你們是想要把這11頭豬平分了，各管各的，出了什麼問題自己擔着，
還是大家一起養，然後照顧豬的責任就集體分配，大家互幫互助？”
蘇南愣了一下才反應過來，這裏是七零年代，不像後世，大家都是讀了書的文化人，能夠飛快明白這些工作上的分工協作，於是詳細地解釋了一番。
這五個人雖然都是有一些養豬經驗的，但是要承擔一個養殖場的責任，還是有些沒底的。
想着大家是一個集體，遇到什麼事情也好歹有個想辦法的人，於是選擇還是一起養。
“你們可以採取每人負責一個單獨的小環節，如果每天都幹同樣的事兒覺得累，那就一個星期輪換一次，大家採取換班的方式，也非常公平。”蘇南不會去管他們怎麼工作，要的只是結果。
聽了蘇南的話，五個人頓時眼前一亮，這樣下來每個人輪一次，大家乾的活兒其實都一樣，做事情還能有商有量，最公平了。
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