第五百零三章 夜談（下） 作者：未知 馮偉安叼着煙饒有興致的看着對面的兒子捶胸頓足、後悔莫及，並不是他惡趣味，而是兒子成熟理智的思維模式、奇蹟般崛起的成長軌跡，實在讓馮偉安無法享受到尋常父親對兒子那種夾雜着期盼、告誡的心情。 馮一鳴面色一陣青一陣白，頓足低吼一聲，“老爸，你也太不講究了，也不怕教壞兒子！” “拉倒吧，還輪得到我教你？”馮偉安笑吟吟的拍拍身邊的凳子，“坐下來再說。” 馮一鳴氣呼呼的坐下，心裏滿是懊悔，十分鐘之前自己還在反覆評點自己內心，不能糾結於前世的軌跡，而應該更多的和父母交流……沒想到這個念頭剛剛轉過去，轉眼間就被老爸給陰了。 要知道葉懷安現在已經去調任江河高新園區管委會副主任，而且一邊在黨校進修，一邊時不時和魏軍、梁刑接觸，討論各種細節，到目前爲止，不管是馮一鳴還是展雄投資，都沒把話說死，這會兒好了，馮偉安將底線給摸了出來。 “你還真替葉叔叔着急啊！”馮一鳴不爽的盯着老爸，“怕他這回上不了臺階？” “我才懶得管他的事，不聲不響的調到江河去了。”馮偉安撇撇嘴，說：“一鳴啊，要知道經過調查組的事後，即使沒多少人知道你的存在，天河乳業和馮家的關係算是扯不清了，張書記也向上面彙報過了，我不可能再呆在青萍。” 這倒是在預料之中，馮一鳴眨眨眼，好奇的問：“那去向定了沒？” “沒有。”馮偉安笑着說：“所以我才問你，羊城的產業要不要遷移到江河來，不然萬一我調到江河，轉眼間就得被你小子給攆出去了！” 原來如此，馮一鳴長長舒了口氣，親熱的拉着馮偉安的胳膊，“老爸，老話說打虎親兄弟，上陣父子兵。你胳膊肘這次可不能往外拐。” “你是指產業遷移的消息？”馮偉安點點頭，“這次就不跟着他們坑你了。” “他們？”馮一鳴不屑的笑笑，“我估摸，張書記這次對葉叔叔挺不滿的吧？” 馮偉安噗呲一笑，曲起手指敲在兒子的後腦勺上，“沒有！人家一眼就看穿有人在裏面挑撥離間了，青萍畢竟底子差，只要保住天河乳業就知足了，畢竟羊城那邊的都是IT企業。” “嘖嘖，看不出來張書記這次還挺有氣度的。”馮一鳴沮喪的垂下頭，“天河乳業是肯定不會遷出青萍的，反正牧場、工廠分佈在好幾個城市，總部設立在哪兒已經不是關鍵了。” “說起天河乳業，我還想問問。”馮偉安收起笑臉，皺眉低聲問：“這段時間天天在電視上看到廣告，甚至中央一套都有，但是中博網和天河乳業的關係一旦宣揚開，你怎麼應付？” “兩個公司之間的關係我雖然隱瞞的很好，但上面不可能一點都不知道，不說去年的非典事件，光是國內第一家在納斯達克上市的社交網站，就足夠上面重視了。”馮一鳴笑着說：“拋開天河乳業，中博網在這次事件中雖然樹敵甚多，但也有個極大的收穫。” “收穫？” “恩，中博網一直宣稱用最客觀的態度在展示全社會的每個角落。每個角落當然包括了美，還有醜，毫無疑問，中博網做到了。”馮一鳴的笑容愈發燦爛，“經過這件事，健康飲食榜單的江湖地位不容置疑，中博網將會在很長時間內保證自身的權威性。” “所以有健康飲食榜單存在，那些對手就罷手了？你想得也太簡單了吧？” “當然不止。”馮一鳴依次豎起三根手指，“第一，中博網站在道德制高點，別小看這點，它會將中博網區別於國內其他媒體。第二，中博網是網絡世界輿論的發起者，經過這次事件，誰都不會小瞧網絡輿論的威力。第三，上面有關部門到現在也沒個正式態度，但總體來說有一定傾向性，如果有人對中博網、天河乳業使絆子，不得不考慮到這一點。” 馮偉安扭頭看了眼被關掉聲音的電視機，屏幕上又閃過天河乳業的廣告，他點頭說：“的確，天河乳業的廣告能上央視一套，這本身就代表了態度。” 這次回青萍主要就是爲了解決老爸心裏的疙瘩，現在總算完事了，馮一鳴鬆鬆垮垮的靠在椅背上，問：“老爸，你還有什麼想問的？儘管問，但是我回答前會仔細考慮五秒鐘……” 馮偉安也輕鬆下來，這段時間他心裏的彆扭主要是因爲兒子這次捅的簍子太大，而事先什麼都沒說，現在看到兒子的應對手段，也放下心了。 “下午你媳婦在，我就沒仔細問。”馮偉安正要回家，突然想起什麼，轉身說：“你手下還真分了派系內鬥啊？” “分派系很正常，內鬥嘛，暫時還沒有。”馮一鳴苦笑道：“兩撥人的行事風格有很大的差異，青萍系信奉的是腳踏實地，所以李語這些天每天忙得不可開交，一個廠子一個廠子去盯，而羊城系講究的是科學的現代化管理方式，更重視結果而非過程。” “所以你才起了心思遷移到江河？” “有這方面的原因。”馮一鳴也承認，“兩種風格分不出好壞，青萍系的人主要是在工廠、工地，腳踏實地的工作方式更適合一點。但是時間一長，青萍系的人因爲眼界、粗曠的管理手段，很難爬上高位，所以我年前才讓李語哥去充充電。” 馮偉安想說點什麼，卻發現沒什麼可說的，對於人事管理，他也沒什麼指點的。 等老爸離開後，馮一鳴靜靜的躺在牀上盤算，羊城系和青萍系出現矛盾已經有一年多了，各方面的因素都有，現在產業遷移江河已經確定下來了，魏軍和梁刑往天河乳業的管理層塞了不少人，企圖用潛移默化的方式化解矛盾。 對此馮一鳴不太看好，天河乳業的人還以爲魏軍他們在摻沙子呢，想解決問題，關鍵還是要有人進場，大量的新鮮血液有助於沖淡矛盾，而產業遷移的過程中，人員流失是不可避免的，正需要大量招新。