第九百零八章 研討會（一） 作者：未知 這間會議室不算大，圓形桌邊一共也就坐了十二三人，默契的將主位空了出來。 馮一鳴施施然坐下，環視四周，除了如魏軍、梁刑和聶唯這些老熟人之外，主要是雙十一促銷小組的幾個負責人，白堅啓、任爾芙和營銷部門的路藏華。 這三個人年齡都在三十五歲以下，工作能力無可挑剔，即使是大大咧咧的任爾芙在職業素養上也挑不出毛病來。 而除了任爾芙之外，白堅啓和路藏華在正式工作場合還沒有和馮一鳴正式接觸過，特別是去年末才從燕京分公司調回總部的路藏華，這個三十三歲的少婦一個勁兒的盯着傳說中的馮少看個不停。 “先申明一下，這次研討會是爲了雙十一促銷活動和江河展銷會，但並不是來聽你們歌功頌德的。” “將近一個億的銷售數據，易品物流體現出來的專業能力，易付寶大規模的推廣效果……這一個多月來，無數人歌功頌德，甚至還有自己表揚自己的……”馮一鳴曲起手指敲敲桌面，對聶唯笑着說：“對吧？” 聶唯忍笑低下頭沒吭聲，這廝在十一月末舉行在燕京的一場業內交流會中，對着易品物流一陣狂吹，結果臺下不少人都暗罵這廝太不要臉，明明是一家人……雖然是相對獨立的，但業內從來沒有把易品網和易品物流完全分開。 “歌功頌德的關鍵……”馮一鳴轉頭看向魏軍，“張胖子和老董應該和你溝通過？” “恩，張易年、董政語和我交流過了。”魏軍瞄了眼坐在不遠處的張易年，“分兩步走，一部分以年終獎的形式發放，另一部分作爲明年工資調整考覈的數據。” “所以說，今天用不着歌功頌德，更用不着吹噓自己。”馮一鳴衝聶維努努嘴，“今天討論的重點是前一段時間出現的疑難問題，這需要各個部門之間進行協調工作，當然了，我指的問題是普遍性的問題，個例不做討論。” “首先是技術問題和安全問題。”聶維不自然的挪挪身子，偏頭看了眼任爾芙，這位大小姐如今在展雄集團內以能力強、嘴巴毒、喜歡勾搭膚白貌美大長腿的少婦聞名。 “我承認，的確有漏洞。”任爾芙攤攤手，“但是如易品網、易付寶擁有如此多客戶的電商網站、支付工具的技術環節永遠都在進化過程中，漏洞總是有的。” 在雙十一促銷節當天，晚上六點鐘之後，易品網和易付寶一共發生了四次服務器崩潰，雖然因爲任爾芙帶領技術團隊在現場，很快得以解決，但促銷小組認爲這是最終銷售數據沒能過億的關鍵原因。 更重要的是在之後的一個多月內，易付寶遭受到五次黑客襲擊，雖然沒有實質性的損失，但卻給易付寶敲響了警鐘。 “但雙十一促銷節那一天，易品網和易付寶在同期的表現卻比天貓淘寶、支付寶要強的多……”路藏華話說到一半突然被身邊的白堅啓的咳嗽聲打斷。 馮一鳴瞄了眼路藏華，似笑非笑的說：“照這麼看來，公司還得再準備一份獎金了……” “這不是一場百米賽跑，而是目前根本看不到終點的比賽，領跑的關鍵不在於對手是否被暫時拋下，而在於自身的底氣。”馮一鳴臉色有點難看，轉頭示意任爾芙繼續，“說吧，怎麼解決？這麼長時間了，你應該有所考慮。” “兩方面。”任爾芙乾脆利索的說：“第一，技術研究院抽調人手，暫時對易品網和易付寶進行維護，這需要一支人數不低的團隊，缺的人手可以從燕京、魔都、建康技術研究院分院抽調。” “這是表？” “不錯，要治根就得對易品網和易付寶進行技術升級。”任爾芙明顯已經考慮周全，“研究院準備把硅谷分院的人手調回來，另外和Google、Facebook進行這方面的技術交流。” 梁刑突然插嘴道：“這方面需要不需要和阿里通通氣？” “根據天辰投資情報分析部門提供的數據，雙十一促銷節之後，天貓淘寶遭受到的襲擊次數不比我們少，但唯獨支付寶一點事兒都沒有……”聶維冷笑道：“這事兒八成和馬雲脫不了干係。” “咳咳。”馮一鳴指指聶維，“我知道你小子手上有無數阿里的黑材料，但……大局爲重，明白？” 如今阿里和展雄在名義上是同進同退的盟友，在馬華藤、李豔華等人的眼裏，乾脆就是穿一條褲子的，但阿里和展雄的高層都心知肚明，就在這兩個月裏，雙方都在往對方身上潑髒水，努力多佔點便宜。 但至少在短時間內，雙方還會保持盟友的關係，畢竟雙十一促銷節還只是舉行了第一屆呢，還沒成成爲電商企業的標杆。 任爾芙瞥了聶維一眼，不耐煩的低聲說：“讓你把黑材料收好，關鍵時候再拋出來，你還真以爲他那麼正人君子啊！” “技術的積累永遠不嫌多，而技術的積累關鍵在於人才資源的積累。”馮一鳴裝着沒聽見任爾芙的牢騷話，“在之前五六年內，全國人都知道展雄集團對於人才資源的重視，百人計劃、萬人計劃至今仍在進行中……” “之前雖然各個公司的技術團隊都是由公司領導和技術研究院雙重指揮，但是在安全環節上，單個公司的技術實力顯得有點薄弱，而技術研究院如今大部分精力放在項目孵化上，所以……” “關於這次促銷活動體現出來的技術環節問題，我和魏軍、梁刑、任宏遠院長權衡過。”馮一鳴指着任爾芙，“由你牽頭，組建一支安全維護團隊，資金、人員應有盡有，由展雄總部和技術研究院雙重領導。” 任爾芙出身名門，又在華爾街從事IT技術研發工作，今年三十六歲，年富力強，而且由於長時間擔任技術研究院的培訓工作，在集團技術人員內部擁有不小的名望，由她來負責這件事再合適不過。