第1516章

作者:佚名
這些人,如果不大力培養,放到更加重要的崗位上,就會被耽誤了,對組織整體的工作也是一種損失。

  而且科長們相對清廉一些,畢竟單位沒有太多實權,和政府機關那邊的科長有明顯的區別。

  整體上,可以更放心大膽的使用。

  綜合考慮,梁江濤準備提拔新聞科長。

  新聞科長叫範長征,今年是三十三歲,陝西師範大學新聞系畢業,算是科班出身。

  在市委宣傳部的科長中,他算最忙碌的一個,也很勤勉,羣衆基礎也很高。

  只受限於客觀條件,並沒有太過硬的工作成績,但沒有功勞也有苦勞。

  再一個,他的年齡在科長中算年輕的。

  這個年紀提拔,在市直機關裏邊也算年輕的。

  和梁江濤一直呼籲和倡導的幹部年輕化吻合,也更能激勵年輕人幹事創業,勇於爭先的熱情。

  總體而言,這個提拔是梁江濤深思熟慮的,很有意義。

  此消息一出,所有人都震驚了。

  按照一般的慣例,新領導要提拔人,怎麼也得考察個一年半載的,和幹部之間有一個親疏遠近,再考慮提拔誰。

  哪有一上來就提拔的?

  這說明,領導想傳遞一個信號,他有意願也有能力提拔幹部,你們都跟我好好幹就是。

  梁部長不是在開玩笑,市委宣傳部的好時代,恐怕真的已經來臨了。

  範長征自己都懵了,按照以往的慣例,新聞科長一般都是到電視臺當個副臺長,而且按照他的資歷,至少還要過五六年,如果想回到市委宣傳部當副部長,還需要再幹個五六年。

  可是現在,一步到位提拔市委宣傳部副部長,等於節省了十年的時間。

  他無比激動,趕緊找到梁江濤表態,一定會加倍努力工作,不辜負領導的信任。

  梁江濤滿意地點頭。

  同時,還提拔了他的祕書李航,當辦公室副主任。

  按照梁江濤之前制定的選調生政策,試用期完後,優秀的可以直接定副科級。

  李航當然符合這個條件。

  梁江濤斷然是不會讓自己人喫虧的。

  李航聽到都懵逼了,說不激動那是假的。

  他是農村家庭出身,對體制對機關有天然的敬畏感。

  所以當初名校畢業,義無反顧地回到家鄉,當了一名公務員。

  想不到遇上了好領導,好政策,書記直接讓他當了祕書。

  他們全家萬分激動。

  想不到不久書記又把他帶到了市委。

  這是市政大樓啊,要是擱一年前,他做夢都不敢想能來這裏上班。

  可是現在,剛剛試用期滿,竟然當了市委宣傳部副主任,副科級領導幹部!

  簡直是夢幻般的開局!

  李航心中下定決心,這輩子粉身碎骨也要報答梁部長的恩情。

  除此之外,科長的坑也都給填上了。

  有一些資歷老的,還給晉升了虛職,也就是非領導職務。

  比如副主任科員,晉升主任科員,時間長的科員,晉升副主任科員。

  有的老資格副科長,也做工作,給晉升了主任科員,然後把副科長的位置讓出來,讓後面的人接上。

  整個單位徹底轉了起來。

  基本上每個單位,都會留着幾個職務,就是爲了當胡蘿蔔,吊着大家。

  梁江濤不這麼想,這是領導無能的表現。

  該給的職務,直接給大家就是了。

  只有幹部流動起來,整體速度才能快。

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