第1519章
“蒼天有眼啊，我去年要考在職研究生，就這貨死活卡着不給領導報，說以前沒有這樣的先例，送了一張兩千塊錢的卡纔行，這就是報應！”
“梁部長是個很正的領導，單位的風氣一點一點變好了！幹活的人這次基本都提拔了，還有一些也談話了，等有了位置就讓他們上！咱們以後還是得多加把勁兒！看來跟着梁部長，都得以工作成績說話。”
“聽說辦公室主任由李爽接任，他這些年不容易，受了不少窩囊氣。”
“但二部長的男的是財政局副局長啊，而且專管科教文衛，得罪了他，以後咱的經費怎麼辦？”
“怕什麼？梁部長不是能直接從省財政廳要錢嗎？”
“一次兩次行，次數多了就不一定行了吧，還是不能得罪財政局啊！”
市委宣傳部的幹部們議論紛紛。
李爽接任辦公室主任後，好幾天沒有緩過神來。
這太魔幻了，大大超出了他的心理預期。
周圍祝賀聲、恭維聲都那麼讓人感覺不真切。
普通家庭出身，三十多歲就能幹到正科實職，還是市直黨委機關的辦公室主任，已經是人中龍鳳了。
梁部長親自給他談話，說未來宣傳部絕對忙碌，辦公室主任肩上的擔子很重，同時讓他好好幹，不要有壓力。
李爽激動地都快哭了。
其實辦公室主任的職務他能很好勝任，因爲之前他基本上就把辦公室的活兒都給頂了起來。
關鍵是要落實好梁部長的新要求，“辦公室要牽頭制定各種規章制度，切實提升機關的行政化、專業化、流程化。”
怎麼實現這個目標？
當然是建章立制。
李爽在辦公室工作好幾年了，對問題和弊病一清二楚。
怎麼改，他也能想個四五六。
但問題是，得罪人啊！
要真是按照梁部長的要求做，估計大部分既得利益者都要受影響，他們不敢對梁部長說什麼，肯定會把賬算到自己頭上。
到時候梁部長一走，自己可就
“李爽，只要對工作有利，你放心大膽地做，我是你堅強的後盾！”
李爽腦海中又想起梁部長溫厚的聲音和眼神，使勁拍了拍自己的頭。
自己真是無恥小人，部長剛提拔了自己，什麼都沒幹呢，就在這裏患得患失，斤斤計較自己的蠅頭小利。
如果幹部都這樣，還怎麼幹事兒。
自己的思想覺悟太低了。
想改革，哪有不得罪人的？
如果連自己都不敢往前衝，畏葸不前，對得起部長的信任嗎？
國士待之，國士報之，就算粉身碎骨，也要幹好這個職位！
媽的，拼了！
就算以後不提拔，混到一個正科實職，這輩子也值了！
李爽首先制定了新的財務制度，嚴格報銷規定，尤其是三公經費和公務報銷，必須規範起來，堅決杜絕跑冒滴漏甚至違法亂紀的情況。
現在，各科室都有自己的小金庫，平時截留點兒經費，平時喫個飯，過年過節發點兒東西，但以後，一律不行。
還有公務接待，現在報賬很混亂。
有部領導簽字就行，鬼知道喫的是什麼飯，究竟是公場還是私場？
李爽自己知道，連科長都有安排宴請的權力，直接拿給分管部領導簽字。
分管部領導都不會過問，只要金額控制在一定範圍內，都會籤的。
這叫心照不宣，約定俗成。
這也是造成接待費膨脹的一大原因。
一個統共只有60多人的單位，一年接待費花出去三百多萬！
平均一天一萬塊！
以後這些情況，絕對不行。
公務接待必須提前報告，統一由辦公室領導、科室領導、分管副部長、常務副部長、部長簽字，然後明確消費標準。
這個規定一出，瞬間炸了鍋，很多人都罵李爽。
“媽的，這不是濫用權利，給我們設置障礙嗎？你們辦公室一天到晚沒有對外業務，我們業務科室不行啊，沒有公務接待，怎麼跑關係，怎麼工作？你這不是毀我們嗎？”
“李爽你行啊，拿着雞毛當令箭，比二部長還威風，你要搶班奪權嗎？哪個科室喫飯都得找你簽字？你辦公室要凌駕於我們之上嗎？”
各種難聽的話都出來了，李爽聽到了很委屈。
但就是委屈了一下，他的態度絲毫沒有改變。
就算得罪所有人，有些事他依然要做。
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