第43章 佈置工作
不過祁同偉不在意，他在辦公室主任的指引下，來到了局裏給他留的辦公室裏。
正在祁同偉給自己倒茶的時候，政治處主任楊正偉敲門進來了。
“祁局長，我來向你彙報工作。”
這時候的楊正偉，一點看不出青年幹部的傲氣，當然，傲氣這個詞是從王恩嘴裏說出的，楊主任據說對下面的民警愛搭不理的。
“局長，咱們這個積分制，是隻有中層的所長，副所長和各科室的負責人還有副職嗎？
像一些所，還有下屬的聯防隊隊長，副隊長，一些中隊也有幾個警組的。”
祁同偉看了楊正偉一眼，這不是在文件上很好理解的嗎，是所有局管中層，這也要問，看來是特意來搭話的。
“是所有局管中層幹部，所裏大隊自己任命不算，他們和其他幹警一起，由你們政治處再起草文件。
他們也是交流任職計劃，幾個重點。”
祁同偉一說重點，楊正偉馬上拿出筆記本，開始記錄，一旁的王恩給楊正偉泡上茶，他還微笑得說了謝謝，看來人是會變的。
祁同偉和王恩對視一眼，露出一絲笑意。
“一是在單一科室，站所隊任職超過三年的普通民警，在此次積分制考覈中，要是名列前茅，那就優先提拔。
當然，提拔肯定是提拔到其他所，或者其他科室，專業性高的幹警，比如一些法證啊，可以優先彙報給我，如果活幹得好，積分高，那就優先提升警銜待遇。
單一部門任職超過三年，但是考覈中分數不高的，但也是良好的。
就積極推動向經濟發達地區或者局機關交流任職。
分數就不打那麼細了，想了一下，還是分爲四等。
優秀，良好，基本稱職和不稱職。
你們政治處，選定好比例，優秀的就那幾個提拔的，良好的，優先交流到好的地區科室。
基本稱職的，三年以上就平調一下，三年以下，你們政治處安排好，到局裏組織學習。
或者我和縣裏溝通一下，找人在縣委黨校開班，讓他們好好充充電。
不稱職的，情況不嚴重，只是躺平，或者運氣不好，那就交流去那幾個差的位置。
到其他山區縣鍛鍊鍛鍊，他們是自己留下還是兩年一到回來，就由得他們自己了。
工作的具體細節，你們政治處弄好了，先找我彙報，然後我會和局長彙報。
工作呢，我需要你馬上動起來。
分幾組跑跑，山區幾個鄉鎮也要跑，徵詢一下村民的意見，派出所怎麼樣，村裏那些惡霸有沒有管。
去鄉鎮政府也去一下，雖然他們大概率會唱高調，講不出實話，程序走一下，打分比例低一些。
還有一點很重要，你去拿各所的值班表，看看哪幾個民警是真正的老黃牛，一直都是他們幹活的。
過往三年幹活最多，從值班表就能看出來，給他們要加分，比例要高一點。
告訴你，你們政治處別想着自己在裏面搞好處，喫幾隻山裏的走地雞我還不管，但是拿紅包，提籃子，走後門假分數的情況一旦出現，我絕不會客氣，首要責任就是你。
而且，這次，縣組織部會派員監督，下鄉的時候，局裏的紀檢組也要派人。
三方都會有工作報告，我都看得到，你自己盯好自己一畝三分田，出了亂子我優先把你調到哪裏角落裏，一個副科級，省裏市裏多得是沒權沒職沒前途的副科級。”
楊正偉被嚇出了一身冷汗，明明是沒見過幾次，明明年齡比他還小，下個月祁同偉才25歲，他都31了，但那種長期發號施令的氣勢還是嚇住了他。
領導就是領導，不分男女，不管年齡，尊重對方手上擁有的掌握你命運的權力。
“是，局長，我回去馬上開始研究。”
“等一下，叫錯了，副的。”
祁同偉端起茶杯，吹了兩下，楊正偉知道這是送客的意思了，趕緊起身離開。
王恩看見楊主任要出來，馬上去給下一位問診的客人叫號。
“李組長，到你了。”
“好好好，謝謝小王，別客氣，拿去抽。”
紀檢組的李組長敲了門進來。
“老李啊，這次的積分制，你們要和政治處合作好。
下鄉打分的時候，派員跟隨，寫一份你們自己的報告。
談話的時候，你們要派人跟好。
但是，你們的報告，如果和政治處的報告一模一樣，那我就找你麻煩。
還有，你們還有個任務，就是摸清楚和下面黑惡勢力有勾結的幹警的情況，就藉着這次打分。
時間是年後到明年的八月前，這六個月，一定要搞清楚。
你是李書記（縣紀委）派來的人，只有搞清楚了情況。
我們才能對症下藥，一邊把有問題的人調離了，一邊開展打黑，你這邊的任務很重要，回去馬上開始佈置。
有情況，有進度，都要直接向我彙報。”
“是，是，明白，局長。”
“哈哈哈，副的，副的。”
李組長露出憨厚的笑容，那句遲早要當上正的沒說出口，但是表情已經到位了。
祁同偉扔給他一盒茶葉，以示親近。
對待不同的下屬，他的態度也不同，楊正偉媚上欺下的，也摸不清是誰的人，就敲打敲打，看工作實效。
而李組長，明明白白是縣紀委李書記派來的，李書記是市裏的人和金新凱一起調到縣裏的，二人在常委會上共同進退，算是一種臨時的政治盟友，稱不上是下屬。
二者的待遇自然不同，但是楊正偉如果活幹得好，積極靠攏，那祁同偉就會安排酬功，幫他升職，讓他進自己的核心圈層，可以算自家孩子，可是李組長的人事權限在縣紀委那邊，工作成果也會彙報給縣紀委，在祁同偉看來實際上是個客人。
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