第392章 新一批法制副校長

作者:考拉大冒險
衣服的新舊絲毫沒有影響到他們的精神頭,衆人合影過後,新任命的法制副校長們走到前面來,這一批都是從警三年以上,年齡二十幾到三十左右的青壯力,當他們和黃老這批老幹部敬禮之後,也算是這個政策的一個時代性交接。

  給大家拍照的正是江東省黨報的記者,這件事還會上新聞衛視,大家穿着都格外莊重。

  “祁書記,祁書記,請留步。”

  記者們趕上來,要採訪祁同偉,他們可是帶了任務下來的,知道祁同偉是這項工作的創始人。

  “祁書記,能不能談一談您當初創建這項工作的初心和心路歷程?”

  祁同偉沒有直接回答,只是笑了笑,伸手招過來楊正偉。

  “同志們,這項工作上面,楊局長比我更有發言權,我只是提供了個想法。

  真正讓這項工作落地的還是楊局長,中間遇到的各種問題,也都是他帶隊解決的。”

  這也是祁同偉在公安分局裏正式宣佈,楊正偉會作爲下一任局長接班,算是安了分局內部人的心,這段時間陳晉要晉升到市局的消息不是祕密。

  雖然黨委委員們都心知肚明,不過他們沒幾個喜歡楊正偉的,覺得他威信不足,懶得替他講話,中層們一直議論紛紛,到底祁同偉會選誰接班。

  是的,所有人都知道,這一任接班的分局局長還是祁同偉說了算,可能下一屆祁同偉就不會插手了,因爲他那時候已經擔任了區長甚至區委書記了。

  但是這一屆,如果祁同偉不發話,大家的心思都定不下來。

  這次主動讓楊正偉接受省媒體的採訪,也算是正式發出信號,官場內都是精怪,不需要明說的,一個動作就能暗示。

  祁同偉看着一老一新兩批警察交接了法制副校長的職責,也深感自己總算做了一件事情,現在法制副校長已經普及到全東甌市了,楊正偉的職責也不再只是做好江北新區的事情,很多區縣這項工作的推進,都邀請他過去指導。

  公安分局內部黨委委員之間的爭鬥也隨着工作範圍的擴大,漸漸消失,大家不再着眼於一畝三分地上面,開始爭搶全市公安的重點工作。

  祁同偉留下的各項改革,也讓他們積累了相當多的先進經驗。

  陳晉此時跑過來,詢問祁同偉。

  “書記,要不要上臺講兩句,鼓勵鼓勵新一批的法制副校長。”

  祁同偉卻笑着拒絕了。

  “我和這些老同志們一樣,都已經下崗咯,就不再上去指手畫腳了。

  你來,現在這裏是你負責。”

  一旁的黃老政委也出聲。

  “陳局長啊,現在是你挑大樑了,上去講話吧。”

  陳晉也不再推辭,上到臺上講話。

  金秋十月,困擾在祁同偉頭上最大的難題,還是公務員下海潮。

  原先擔憂的一些崗位不足,一些頂職啊,或者退伍士官軍官無法安置的,都隨着下海潮迎刃而解。

  崗位現在多的是,缺的是人。

  祁同偉叫來了組織部的副部長朱迪來面授機宜,朱迪的水平不錯,做事雷厲風行,是組織部裏真正幹活的核心,上個月月底組織部的常務副部長,那位姓林的公子哥調去了省委機關。

  空懸着的常務副部長一職,也成了祁同偉手裏的籌碼。

  朱迪最近做事的態度十分積極,起早貪黑的,就是祁同偉手裏這頂明晃晃的官帽子看得朱迪口水直流。

  “祁書記,根據您的指示,組織部已經開會表決通過了停薪留職新辦法和辭去公職的新政策。”

  祁同偉接過他們擬定的紅頭文件,裏面還是作出了一些讓步,從一開始的一律不搞停薪留職,只要想走,就得辭去公職。

  改成了有條件的才能辦理停薪留職的手續,增加了門檻,這也算是沒辦法的辦法,省委組織部那邊的文件就允許一定範圍內的停薪留職。

  區委也不能跟省委組織部對着幹啊,要以省委組織部的文件精神作爲指導,結合地區實際情況,進行細則的頒佈。

  最後祁同偉還是妥協了,因爲沒辦法啊,人家符合停薪留職的同志拿着省委組織部的紅頭文件上區組織部裏吵,人家是佔理的。

  也是在朱迪的協調下,祁同偉總算是同意了折中方案,也就是提高停薪留職的門檻,不符合的還是以辭去公職爲主,此時已經是第三版方案了,裏面細節經過多輪商討。

  這工作還真是精細活,要是不熟悉上級文件,不熟悉指導政策的人,比如那個二把刀吳恩德搞的話,祁同偉非得被他急死。

  朱迪的水平一流,反應也快,以前就是因爲沒有幹活的積極性,幹好了也是部長的功勞,他做得好那是應該的,所以一直磨洋工。

  現在有了這頂官帽子掛在他脖子上,朱迪幹活的積極性被充分調動,提出了很多有建設性的意見,這三版的文件也都是他自己改的,祁同偉提出自己的意見,朱迪負責加進去或者修改。

  總之,這項工作,實在不是一般人能做的,沒點水平就會拖延。

  這邊的崗位空缺之後,那邊十月底第一批頂職的幹部就要進來,怎麼安排,都要有全面的考慮,士官和軍官轉業安置的去處也要根據下海潮來修改。

  祁同偉看着文件,還是有點煩,撓了撓頭。

  “那根據你的意思是說,就算拖着這批停薪留職和辭去公職的人一個月,下個月他們也得走掉一大批,年底之前更多。

  新來的這兩批公務員數量還不到三分之一。”

  是的,根據統計,年底下海走掉的人,是新進來的公務員的三倍,有這麼誇張。

  祁同偉看着這個數字,簡直要拿頭撞牆,好幾個街道已經來訴苦了,人手不夠,人手不夠,一些幹部受了處分,乾脆直接下海經商去了。

  搞得街道辦和鄉鎮的領導現在都得哄着幹部們幹活,甚至副科級正科級都走了好幾個了,平時稀缺的位子倒是多了不少,這算是唯一的好處了。

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