第770章 組成部門人事
基層捂蓋子無非就是覺得自己的地盤出現這樣的事情不好看，會影響地方形象，高級官員直接和麪粉商勾結的，很少很少。
連灣灣的黑社會份子憨春都知道，賣麪粉是走投無路的人乾的，正常有路子的人，怎麼可能會沾上這些東西，高級官員可從來不缺撈錢的路子。
官員們普通受賄十個億也頂多去秦城進修二十年，要是沾了這些麪粉，百分百喫花生米，這筆賬誰都會算的。
“不過，這起案子，就算有捂蓋子，這次在咱們局裏下定決心的前提下，他們也捂不住。”
李衛國也不是毫無背景的人，沒背景的人也當不上這個禁毒局局長，李衛國是京城公安局出身的人，要知道，京城公安局的一把手，可一直都是部裏的常務副部長，黨委副書記兼任的。
“時間緊，任務重，這次大家分解了任務之後，分組下去。
在第二階段的時候，我也會親自下去監督這次的案件。”
江州這邊。
祁同偉正在和高育良商量市政府組成部門的人事。
“高老師，我建議這次讓葉標直接下去到林閔區做區長，如果不經歷地區主官，未來他上升的空間肯定不高。”
還有一點祁同偉雖然沒說，但是二人都很清楚，現任林閔區的區委書記，一兩年之內就會升任市委常委宣傳部長了，時間一到，自然能讓葉標順位接任區委書記的職位。
“資歷上面，他倒是沒什麼缺陷，早在浦江新區的時候，我就讓他明確正廳級了，實際他已經以正廳級的級別，歷任了多個副職崗位。”
高育良卻不想多插嘴自己女婿的工作，雖然在場只有祁同偉一個人，但是避嫌也是需要的。
如果有可能，他甚至不想讓葉標在江州市範圍內工作。
“你來安排就好，千萬不能給人留下話柄。
不能讓別人說他是我女婿，機會就比別人多。”
祁同偉一聽這話就笑了，高育良還學上老革命的高尚精神了，主動讓自己的子女家人去艱苦的崗位。
“高老師，您這作風高尚過頭了。
葉標的資歷早就夠上正廳級實職了，要不是顧及你的影響，幾年前我就讓他到市政府做祕書長了，或者去鬆湖，柳河等區做正職了。
做了你女婿，他才被這麼壓制了這麼多年。
跟我一起幹自貿區的時候，他有多辛苦，我相信您不可能不知道吧，如果不是您在江州做市長，說實話我早就安排他去下面區裏做書記了。
再說了，您過兩年只怕也要去外省做一把手，還用避這個嫌嗎。”
說到女婿這幾年的表現，他也確實是沒話說，做事兢兢業業，搞得女兒都來他這裏抗議了不少次，祁同偉說的倒是真的，如果不是高育良自己的女婿，只怕早就上位了。
高育良說到了自己的前途，也是沉默了幾秒，這幾年高育良去京城的次數不少，很多次都是薛書記帶着的，其中也討論了多次高育良的任職方向，但是在祁同偉面前，不能說這樣的話題。
“行了，不要討論上面的決策，這次就聽你的，讓葉標先下去任職。
然後就是辦公廳下去幾個人...”
這裏解釋一下，爲什麼人事是市政府兩位領導決定的，因爲涉及到的部門主要是市政府組成部門，爲了方便工作開展，市委那邊一直都以市政府的意見爲主。
除了幾個關鍵崗位，比如公安局局長，高育良會盡量選一個資歷夠，也能獲得一把手認可的人上來。
這麼幾年中，薛書記基本很尊重市政府這邊的推薦。
“辦公廳這邊下去一個去教委做副職，這幾年教委做的不算好，考覈比不上京城。”
高育良聽到祁同偉的建議，贊同地點點頭，江州市的大部分工作，可對比的對象其實就一個城市，也就是京城，全面超越京城，這是江州市的領導人默認的工作實績。
高育良在筆記本上記下這個人選，這也是他比較瞭解的一名幹部。
就像縣區兩辦是最有前途的部門一樣，省和直轄市裏其實也一樣，兩辦的幹部最接近主要領導，主要領導最瞭解他們，相對也會信任他們，升職的機會自然也就大。
“好像這名幹部以前也是區裏教育局出身的，有相關的經驗，這幾年在辦公廳做得還不錯，那就讓他做個副主任。
發改委那邊，葉標這個第一副主任離任了，那就讓下面遞補上來，近三年他們貫徹市政府的決策還是很到位的。”
祁同偉點點頭，也在筆記本上記下了高育良的指示，這次的碰頭就他們兩個參加，等他們兩人確定了幾個主要的崗位後，再召開市長碰頭會，討論剩下的崗位。
“科委和經信委這邊，我有個不成熟的想法。
是不是直接把兩邊的幹部對調幾個，這兩年兩個部門溝通總是有些障礙。
科委在科創園這塊做的很不錯，聯絡幾個知名大學，培育高科技企業，建立獎勵機制這幾個方面，我都視察調研過，還過得去。
就是跟經信委的溝通總是有問題，導致工作有摩擦。”
高育良看着祁同偉，有些驚訝他的處理方式，但轉念一想，這也未嘗不是個好辦法，這兩個部門這幾年做得不錯，生硬調走裏面的骨幹，會引起工作混亂。
“也可行，你找分管的負責人商量一下，具體的對調人選。
兩邊都是經濟方面的人才，人才總是會有些小驕傲的。
適當的時候，從高校裏調人出來也不錯。”
原來高育良是這個想法，但是人家工作做得好好的，就要給人調走，再從高校裏調人出來，大部分幹部都會水土不服的，高育良這是結合自己的經歷，看上了哪個書呆子了吧，祁同偉卻不怎麼認同。
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