第3468章 共同追求的目標
他們親身經歷過這些不公，內心深處對改變現狀有着強烈的渴望，這種渴望會轉化爲強大的動力。
而且，他們沒有太多的顧慮，不用擔心失去現有的地位和財富，所以能夠全身心地投入到我們的事業中來。”
“比如，之前我代理的那位在離婚財產分割中遭受不公的男士，”林宇繼續說道，
“他原本有着幸福美滿的家庭，爲了家庭辛勤工作。可離婚時，因爲不合理的財產分割，他不僅失去了大部分積蓄，還揹負了沉重的債務。他的生活從此陷入了困境，精神也遭受了巨大的打擊。
像他這樣的人，如果能加入我們的團隊，必定會不遺餘力地爲公平而戰，因爲這關乎他自身的尊嚴和未來。”
“再說說那位被女同事誣告騷擾的員工，”林宇的聲音中帶着一絲憤怒，“他失去了工作，名譽掃地，生活陷入了無盡的黑暗。
他四處申訴，卻屢屢碰壁，那種絕望和無助，我至今都難以忘懷。如果我們能把這些人聚集起來，讓他們的聲音被聽到，讓他們的力量匯聚在一起，必將形成一股不可忽視的力量。”
宋安的眼神逐漸明亮起來，他興奮地拍了一下桌子：“林律師，你這個建議太棒了！這些深受其害的人，纔是我們最堅實的盟友。他們的經歷就是最有力的證據，他們的訴求就是我們前進的方向。”
徐爲正也激動地附和道：“沒錯，而且他們來自各行各業，有着不同的背景和技能。我們可以充分發揮他們的優勢，讓他們在平等聯盟工作小組中找到自己的價值。”
林宇微微頷首，臉上露出欣慰的笑容：“不僅如此，我們還可以通過幫助他們解決實際問題，來擴大我們的影響力。當人們看到我們真的在爲那些受到不公平對待的人發聲，真的在改變他們的命運，就會有更多的人相信我們，支持我們。”
“那我們該如何找到這些人呢？”宋安問道。
林宇思索片刻，說：“我們可以通過線上線下相結合的方式。線上，利用社交媒體平臺、專業論壇等渠道，發佈我們的理念和行動，吸引那些有相同經歷的人主動聯繫我們；
線下，與法律援助機構、社區服務中心等合作，收集相關案例，直接接觸那些受害者。”
宋安和徐爲正紛紛點頭表示贊同。隨後，他們三人開始詳細討論具體的實施計劃，從宣傳文案的撰寫，到合作機構的篩選，每一個細節都不放過。
接下來的日子裏，平等聯盟工作小組全體成員按照新的策略，緊鑼密鼓地展開行動。宋安和徐爲正負責與各類機構建立聯繫，尋求合作機會；林宇則憑藉自己的專業知識，爲那些前來諮詢的受害者提供法律援助和心理支持。
在一次與法律援助機構的交流中，宋安結識了一位名叫張雲飛的年輕人。張雲飛曾是一名創業者，在事業蒸蒸日上的時候，卻因爲一場莫名的商業糾紛，被合作伙伴誣告詐騙。
儘管最終他被證明是清白的，但他的公司卻因此破產，他也揹負了鉅額債務。在這個過程中，他深刻體會到了社會輿論對男性的偏見，以及在司法程序中所面臨的不公平對待。
當宋安向他介紹平等聯盟工作小組的計劃時，張雲飛的眼中燃起了希望的火焰：“我一直在尋找一個能讓我說出真相的機會，我要讓那些曾經誤解我的人知道，我沒有做錯任何事。我願意加入你們，和你們一起爲公平而戰。”
隨着張雲飛的加入，平等聯盟工作小組的活力與日俱增，尋找更多志同道合者的行動也在穩步推進。
宋安和徐爲正穿梭在各類行業交流活動、公益集會以及社區互助場所，不放過任何一個可能挖掘到潛在夥伴的機會。而林宇則在工作小組的臨時辦公點，忙碌地接待着一位又一位前來尋求幫助與支持的人，他的專業與耐心，讓每一個踏入這裏的人都感受到了溫暖與希望。
在一場創業失敗者互助交流會上，徐爲正結識了李銘。李銘原本經營着一家頗具規模的電商公司，在一次與供應商的合作中，因雙方對合同條款理解出現分歧，供應商竟惡意散佈李銘拖欠貨款、商業欺詐的謠言。由於供應商是一位頗具影響力的女性企業家，再加上輿論先入爲主地傾向於女性，李銘瞬間陷入了輿論的漩渦。即便後續法律判定他並無過錯，但他的公司已然遭受重創，資金鍊斷裂，客戶大量流失，最終倒閉。
當徐爲正和他聊起平等聯盟工作小組時，李銘的情緒有些激動：“我真的受夠了這種莫名其妙的偏見，就因爲我是男人，大家就默認我是過錯方，根本沒人願意聽我解釋。我願意成爲你們的一員，我要讓更多人知道，不能僅憑性別就妄下定論。”
與此同時，宋安在社區組織的一次法律普及講座上，遇到了趙強。趙強是一位普通的上班族，在一次公司內部的晉升競爭中，他的業績和能力都遠超同組的女同事，可最終晉升的卻是那位女同事。公司給出的理由是女同事更需要這份晉升來平衡家庭與事業，而趙強作爲男性，應該有更多的機會和更強的抗壓能力。趙強據理力爭，卻被領導批評爲缺乏團隊精神和同理心。
宋安向他介紹了平等聯盟工作小組後，趙強眼中滿是期待：“我一直覺得這件事太不公平了，努力工作卻得不到應有的認可，就因爲我是男性。我想加入你們，一起改變這種不合理的狀況，讓職場晉升迴歸到公平競爭。”
林宇在法律援助中心值班時，接待了一位特殊的來訪者——王子瑞。王子瑞是一位離異的父親，在爭取孩子撫養權的過程中，儘管他有着穩定的收入、良好的生活環境，並且一直對孩子關懷備至，
但法庭卻以“母親更適合照顧孩子”爲由，將撫養權判給了前妻。不僅如此，前妻還時常阻止他看望孩子，他卻束手無策。
聽完林宇對平等聯盟工作小組的介紹，王子瑞激動地說：“我只是想多陪陪自己的孩子，爲什麼就這麼難？我一定要爲自己和像我一樣的父親們爭取應有的權利，我加入你們！”
隨着這些人的不斷加入，平等聯盟工作小組的規模愈發壯大，成員背景也愈發多元化。有曾經在學術領域因性別偏見而被埋沒科研成果的學者，有在體育賽事中因裁判的性別傾向而錯失獎項的運動員，還有在鄰里糾紛中明明佔理卻因對方是女性而被要求無條件讓步的普通居民。
他們來自不同的階層，有着不同的生活經歷，但都因爲遭受過性別偏見帶來的不公，而走到了一起。工作小組定期組織培訓和交流活動，讓成員們相互分享經驗，提升自身能力。林宇會爲大家講解法律知識，幫助大家瞭解如何在法律框架內維護自己的權益；宋安則憑藉自己的人脈和資源，爲成員們提供各種信息和支持；徐爲正負責組織協調，讓各項工作有條不紊地進行。
在一次全體成員大會上，宋安站在臺上，看着臺下一張張充滿鬥志的面孔，感慨萬分：“我們從最初的寥寥數人，到如今匯聚了這麼多志同道合的夥伴。每一個人背後都有着一段被不公平對待的故事，這些故事是我們前進的動力，也是我們向社會發聲的底氣。我們要讓所有人知道，性別不應該成爲評判是非的標準，公平和正義纔是我們共同追求的目標。”
臺下響起了熱烈的掌聲，每一個成員都眼神堅定，他們深知，前方的道路依然充滿挑戰，但他們毫不畏懼。因爲他們不再是孤立無援的個體，而是一個團結一心、爲了公平正義而戰的強大集體。他們將用自己的行動，去打破性別偏見的枷鎖，爲構建一個更加公平、和諧的社會而努力奮鬥。
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