第1316章兩個學院

作者:初雨彩虹
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  天益星空研究院,對於科研人員的需求已經是沒有辦法光是通過對外招聘是來進行滿足的了。

  本來是應該依託育林大學的衆多科研人力資源的,只不過,你是讓本科生做科研那不是開玩笑的嘛。

  育林大學的學生是足夠的優秀,個個都是天資聰穎之人,在大學的時候就是讓他們開始慢慢的接觸科學研究,做一些簡單的科研工作還是能夠勝任,但是想要是做更加的有深度的研究,那就不是大學生能夠完成的了。

  在育林大學也是有研究生班的,只不過開設的時間並不長,直到現在都還是沒有培養出來是可以獨當一面的科研人才。

  但是,相信在不久的將來是會涌現出來一大批的科研人才的。

  將是這些人進行圈定,在未來,這些學生就是重點進行培養的學生了。

  他們將是會受到楊睿的密切關注,保證他們在未來的成長過程當中,不會是因爲外力的因素而夭折。

  外力方面能夠是改變,至於未來成長的內力,也就是他們自身,那就是得要看他們自己的了。

  畢竟,一個人成長的高度是能夠有多高,外力起到的作用只是一個方面,最爲根本的還是靠的自己。

  在自己有才能的情況之下,外力纔是能夠起作用不是。

  這些小屁孩,現在年齡還小,指望他們是能夠成長起來的話,那得要是十幾年之後的事情了。

  楊睿繼續的是翻看着資料,現在他看得是育林大學研究學院的學生資料了。

  整個育林大學是分爲了三個教學層次,基本層次就是我們所說的大學生本科教育了,第二個層次就是研究生教育,第三個層次就是博士生教育了。

  在育林大學,本科教育是學生人數最爲多的一個階段了,學生佔據的比例是高達百分之八十以上。

  接下來的研究生教育,因爲本身育林大學成立的時間就是不長,到了現在也是滿打滿算的才六年的時間,真正的畢業生算上幾年要畢業的,那也纔是兩屆的了。

  所以,研究生教育現在只有在校學生,雖然人數也是挺多,整個育林大學在讀研究生是達到了兩千多人。

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  至於說博士生的話,在育林大學就讀的博士生是有六百多人的了。

  研究生教育和博士生教育,育林大學是絕對的最強者,而且在國內來說的話,也是隻有那華科院開辦的大學是能夠與之相比了。

  育林大學研究生學院和育林大學博士生學院,雖然名字前面都是有一個育林大學的稱號,實際上的話,這主要的是由天益星空研究院進行負責教學的。

  學生也是可以直接的參與一些科研活動了。

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  對於學生來說,能夠參與到科研活動當中,那是很是不錯的經歷,也是能夠將學到的知識能夠學以致用,並且在科研活動當中是能夠不斷的汲取知識轉化成爲自己的。

  而對於研究院來說,這麼多的學生,那可都是免費的科研勞力的啊。

  是的,就是科研勞力,學生在科研當中就是相當於勞力的存在。

  當然了,那些天賦異稟的學生,那就是另外的說法了。

  兩個學院在外的名聲並不是多麼的響亮,最少沒有育林大學的名號來的響亮。但是,瞭解內情的人都是知道,這兩個學院在育林大學的重要性是無比重要的。

  在這兩個學院裏面,說不定就是有着下一個世界級的大科學家的了。

  兩個學院是純粹的理工學院,只招收理工類的學生,像是,法律這些學生,是完全的沒有的了。

  有志於讀研究生或者博士生的學生,他們就是會知道,全華夏最好的研究生和博士生教育到底是在那裏的了。

  最頂級的研究生和博士生教育就是隻有兩個了,一個是華科院的那個,一個就是育林大學了。

  在兩個學院裏面,還是有着相當多的那種天才研究員。

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  光是憑藉着自己的發明創造就是身家數億的學生,在這裏是有着相當多了。

  知識創造財富,這個可不是一句口號,而是事實!

  在以往的時候,科研人員給人們的印象大多都是比較苦的,只不過那是國家科研人員,一向的待遇都是不怎麼樣。

  說是有隱形的福利待遇,但是那些福利待遇在時代的面前實在的不算什麼的了。

  對待科研人員,楊睿還是相當不錯的,只要是出研究成功的話,就是會給予現金的獎勵,在現今獎勵之外,對於研究人員來說還有一項很是重要的事情,那就是技術分紅。

  只要研究人員研究出來的技術,是被用於了商業,然後研究人員就是能夠獲得一定比例的分紅了。

  分紅的比例肯定不會是太高了,一般是在百分之五左右,別小看這百分之五啊,那可是相當多了的。

  這樣的規定,也是極大的是激發了研究人員們的研發熱情的了。

  分紅是有集體分紅還有個人分紅的了,但是大多的都是集體性的分紅。

  博士那邊,楊睿大部分都是有着印象的了,很多人都是已經能夠獨當一面的了,大多都是有着研究經驗的了。

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  “看起來的話,人才的儲備上面還是相當不錯的了啊!”

  經過數年時間的準備,這兩年也是會到漸漸收穫的時候了,有了這麼多的生力軍的加入,對於天益星空研究院的科學研究肯定會是相當有幫助的事情。

  要知道是,現代的科學研究,那是一個無比龐大的系統,靠的就是無數科研人員的協作來進行推動的。

  由量變在是達到一個質變的過程。

  看着公文包當中露出來的一份文件,人才引進計劃!這個計劃是爲了滿足天益星空研究院對科研人員的龐大需求而進行制定。

  旨在是吸引更多的世界各地的優秀科研人員是能夠加入到天益星空研究院。

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  相比起已經是確立起自己世界強國身份百多年的美利堅來說,華夏的強國地位也是在最近的十幾年時間裏面纔是漸漸的確立起來的。

  對於世界科學家的吸引力,作爲老牌強國的美利堅更加的是要吸引人一些,共同的文化和價值觀,是很多人的首要選擇。

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  (重生之我是校長)

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