第47章03-02
陳秀娟手舞足蹈的說道：“最後，打的張金彪連屁都不敢放一個，就算許總來了，他也得老老實實的跟江漠賠禮道歉！”
聽着這些話，林檀兒尷尬的點了點頭：“我猜到了。”
陳秀娟哈哈一笑：“姐妹，沒想到那個江漠這麼厲害，真是給我們解氣，讓我刮目相看了！”
林檀兒拉住了陳秀娟的胳膊，道：“秀娟，別說他了，我有些話想跟你說。”
陳秀娟玩笑道：“林主管請指示！”
“我，可能要······”
林檀兒沉了口氣，剛一開口，就聽見門口傳來一陣聲音：“林主管，許總叫您去他辦公室一趟。”
順着聲音看去，見到許文遠的祕書正站在門口。
“檀兒，有什麼事一會再說，先去許總辦公室吧。”
陳秀娟壓低聲音，在林檀兒耳邊悄聲道：“估計是要給你開薪水，到時候可別忘了好姐妹，起碼得請我喫頓飯！”
“好······”
林檀兒愣愣的站起身子，趕忙跟着祕書前去許文遠辦公室。
很快，來到董事長辦公室門前，祕書輕輕敲響屋門：“許總，林主管來了。”
“請進！”
許文遠話音落下，祕書便推開屋門，朝着林檀兒做了個請的手勢。
林檀兒慢慢走進辦公室裏，看見辦公桌後正坐着一個青年，在朝自己微笑。
“林檀兒是吧，快請坐。”
許文遠笑着做了個手勢，示意林檀兒在沙發就坐。
“許總。”林檀兒點了點頭，坐到沙發上後，感到有些拘束。
這還是她頭一次進董事長辦公室，就連老闆許文遠，也是第一次見到。
“我看過你的資料，很了不起，爲公司創造了不少的業績······”
許文遠開口說了一陣客套話，隨後拿出了一份文件。
祕書立刻上前，將文件遞到了林檀兒的手裏。
隨後，許文遠繼續道：“林部長，首先恭喜你成爲公司的業務部部長，我們現在來談一下薪酬的問題。”
“林，部長？”
林檀兒有些發矇，自己不是取代張金彪主管的位置嗎？
“啊，是這樣，我打算在員工和主管之上，再設立部長的崗位，這樣方便管理。”
許文遠笑着解釋道：“開除張金彪後，我發現整個公司40名業務員，都由一個主管管理很不妥當。”
“所以，我打算每十人設置一個主管，由主管管理業務員，由部長來管理主管。”
林檀兒試探的問道，“也就是說，部長比主管的職位要高，那工資······”
“沒錯，是這樣的。”許文遠點了點頭。
心想，之前的管理模式主管權利過大，才滋養了張金彪這種不負責任的人。
而且，江漠的妻子這麼有能力，肯在放下架子在自己公司任職，必須要把福利待遇提高上去纔行。
隨後，他又道：“部長的底薪，每個月15000元，個人提成根據業績最高可以提10%。”
“主管的業績你可以提3%，員工的業績你可以提1%，你看可以嗎？”111
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