第629章 前任總監
趙建壽呵呵一笑，沒有再和他說什麼。
公關部總監也就不再說話了，冷着臉離開。
很多人剛加入華能能源公司，就是衝着這家公司的前景來的，但真正加入後才發現，雖然公司剛剛建立，但各種管理方式，與傳統的有很大不同。
這裏的管理更有效率，壓力也更大，但相對來說，福利待遇也更好。
只不過能力如果不夠，很容易就被淘汰，而且公司辭退你從來不會考慮太多，該怎麼賠錢就怎麼賠錢，合同上全部寫的清清楚楚。
想來這裏混日子，是不可能的。
趙建壽來到這裏的第一件事，就是先和部門的所有成員熟悉一下，然後把他們分派成數個小組，分別去打探自己需要的信息。
同時，他也在真空能實驗室，生產車間，自動化工廠等重要地方轉了好幾趟。
這些東西本來都屬於機密區域，普通人連靠近都沒可能，更別說親眼去看了。
但趙建壽有葉盡歡給的“尚方寶劍”，無論任何地方他都可以自由出入。
這也讓很多人對他的印象，是葉盡歡的重要心腹。
因爲如果不是心腹，又怎麼可能得到這樣的信任。
一連串的考察，花費了數天的時間，而在這幾天時間裏，公關部也在不斷的調整。
所謂的調整，就是辭退一些人，再招攬一些人。
趙建壽是個很聰明的人，他不清楚前任公關部總監是否帶了裙帶關係，這裏又是否有來故意拖後腿的。
所以他一上任，就來了三把火，把整個公關部燒的很旺。
所有人都馬不停蹄的工作，給他彙報需要的資料信息，誰完不成任務，不管什麼樣的原因，一律辭退。
反正葉盡歡說的很清楚了，你既然是公關部總監，那這個部門就是你說了算。
你說辭退誰，那就辭退誰，即便是總經理，也無權干涉。
這就是華能能源公司的一大特色，在人事任免上，人事部並沒有太大的權力。
更準確的說，人事部只是一個輔助部門。
各個部門需要什麼樣的人才，他們就去幫忙找什麼樣的人才，但找來後是否合格，事後什麼情況下辭退，就不是人事部說了算了。
儘管如此，人事部也不是輕鬆的地方。
正因爲華能能源公司的管理方式有別於其他公司，各種辭退屢屢發生，導致人事部反而成了公司最忙的地方。
他們每天來的第一件事，就是從郵件中翻找出各個部門主管發來的人才需求，然後滿世界的去找這些人才送過來。ＱqＸsΝεＷ
那些被辭退的人有什麼不滿，沒事還得來找他們麻煩。
沒點堅強的意志力，想在這個部門工作下去，還是挺夠嗆的。
在進入華能能源公司第三天，趙建壽開始使用第一批資金。
他一上來，就花了二十億人民幣！
無盡的昏迷過後，時宇猛地從牀上起身。想要看最新章節內容，請
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他大口的呼吸起新鮮的空氣，胸口一顫一顫。
迷茫、不解，各種情緒涌上心頭。
這是哪？
隨後，時宇下意識觀察四周，然後更茫然了。
一個單人宿舍？
就算他成功得到救援，現在也應該在病房纔對。
還有自己的身體……怎麼會一點傷也沒有。
帶着疑惑，時宇的視線快速從房間掃過，最終目光停留在了牀頭的一面鏡子上。
鏡子照出他現在的模樣，大約十七八歲的年齡，外貌很帥。
可問題是，這不是他！
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之前的自己，是一位二十多歲氣宇不凡的帥氣青年，工作有段時間了。
而現在，這相貌怎麼看都只是高中生的年紀……
這個變化，讓時宇發愣很久。
千萬別告訴他，手術很成功……
身體、面貌都變了，這根本不是手術不手術的問題了，而是仙術。
他竟完全變成了另外一個人！
難道……是自己穿越了？
除了牀頭那擺放位置明顯風水不好的鏡子，時宇還在旁邊發現了三本書。
時宇拿起一看，書名瞬間讓他沉默。
《新手飼養員必備育獸手冊》
《寵獸產後的護理》
《異種族獸耳娘評鑑指南》
時宇：？？？
前兩本書的名字還算正常，最後一本你是怎麼回事？
“咳。”
時宇目光一肅，伸出手來，不過很快手臂一僵。
就在他想翻開第三本書，看看這究竟是個什麼東西時，他的大腦猛地一陣刺痛，大量的記憶如潮水般涌現。
冰原市。
寵獸飼養基地。
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