第917章 上層爭論
“去贛江肯定是沒時間了，等下次有機會再去看看吧，這一次考察小組的安排本來就比較倉促。”
“其實振林部長本來是要親自下來的，不過李總那邊剛回去，他這個時候再來西江未免有些不合適，所以只能由我帶隊了。”
西江省城昌江市。
在位於市中心的一家高檔酒店內。
談話結束。
周揚並沒有急着趕回贛江。
而是跟這次負責帶隊考察西江干部的桂紅英約着一起見了一面。
包廂裏。
桂紅英抿了口水。
看着眼前除了更加成熟一點，身上明顯已經多了一絲高官氣度，但是仍然還是那麼年輕的周揚。
口中徐徐說道。
“那多虧了關部長沒來，要不然我看我們西江又要雞飛狗跳了。”
“如今正是多事之秋，實話實說，我現在也看不懂上面究竟是什麼意思，不過西江確實需要穩定。”
聞言桂紅英也沒說什麼。
不過心底卻是思緒萬千，更是有些莫名的感慨。
官場向來講究一個政通人和，這是老祖宗傳下來的道理。
機緣這個東西，到了省部級的層次其實已經沒有非常明顯的作用了，至少對於絕大多數人都是如此。
畢竟到了這個層次，誰沒有一點機緣呢。
但是即使如此。
桂紅英仍然覺得眼前的周揚確實令人心生羨慕。
有些人是苦於沒有機會。
而有些人則是機會來了抓不住。
然而眼前這個曾經擔任過自己的祕書，甚至是她看着成長起來的年輕人，可以說不僅僅是佔據了絕佳的機緣，更是徹底把握住了。
不到四十歲的省部級高官，而且還能從梯隊幹部裏面嶄露頭角，這在某種程度上來講，其實已經不僅僅是機緣了。
周揚有能力是肯定的。
這一點從他當年還是一個祕書的時候，就能推動科創中心落地就足以看得出來。
只不過相比於這一次的考察，曾經的那些都只是小道而已。
作爲這一次西江省幹部考察工作小組的領隊，桂紅英很清楚，真正被考察的人選其實只有一個，那就是面前的周揚。
而真正的考察人，也並非是她桂紅英，而是那位在組織部排名靠後的張部長。
畢竟她桂紅英的考察意見和考察結果只會交給部裏。
但是張日華作爲參議室的重要成員，他手裏的考察結果卻會直接被提交到局委會，用作高層對省部級梯隊幹部的評價和考量依據。
這中間的區別和差距，不到這個層次是看不透的。
其實按照組織工作的規定，這個時候作爲被考察對象，周揚是不適宜跟桂紅英在私底下見面的。
但是他仍然這麼做了。
而桂紅英這位常務副部長居然也答應了。
這無疑讓在暗暗觀察的不少人都吃了一驚。
此時。
在王慕簡的辦公室裏。
大祕何宏皓看着眼前表情自然但是卻透着一絲不大愉快的書記王慕簡，耳側則聽着王慕簡看似平穩，卻有些捉摸不定的聲音。
“不要大驚小怪。”
“桂部長跟周揚同志以前在東海市的時候就有過一起工作的經歷，這個信息是公開的。”
“而且周揚同志曾經給桂部長擔任過祕書，所以那些烏七八糟的言論就不要再去關注了。”
聞言何宏皓點了點頭。
但是心底卻有些哭笑不得。
眼下的情況是並非他在關注這個問題。
而是眼前的王書記一直在讓他關注着周書記和桂部長的動作。
結果偏偏……
“對了小何，除了桂部長以外，考察組其他的人喫飯的問題安排好了嗎？”
聞言何宏皓搖了搖頭。
“書記，之前祕書長跟張日華部長談過這個事情，不過張部長的意思是省裏不用在額外安排他們的晚餐了。”
嗯了一聲王慕簡也沒說什麼。
確實是詭異啊。
整個幹部考察工作小組，入駐西江，除了借用省委省政府的地方做了考察工作以外，幾乎全程都沒有跟西江這邊接觸過。
甚至有些刻意地在避開跟他這個書記和蕭萬年的聯繫。
偏偏作爲考察組組長的桂紅英又跟周揚在私底下見了面。
如此詭異的考察工作，王慕簡做了這麼多年的省委領導還是頭一次見到。
另一側。
酒店包廂裏。
桂紅英並沒有跟周揚寒暄太久。
“出於組織工作上的規定，關於這次考察的情況我就不跟你多說了。”
“不過從私人的角度上來看，你確實應該做好調整工作甚至離開贛江的準備，不過結果應該不會太差，當然這不是我能告訴你的。”
聞言周揚笑了笑也沒說什麼。
他從桂紅英的話裏面多少能聽得出一點東西。
但是真的要離開贛江了麼？
……
兩天後。
zyzzj擴大會議召開。
這一次會議其中的一個重要議題就是討論西江的班子調整問題。
會上。
局委委員，組織部長，黨校校長關振林向局委常委彙報了這一次西江視察和西江干部考察工作的情況。
關振林是下一屆局委常委的有力競爭者，自身的位置跟組織內部的排名也很高。
隨着他的聲音響起，會議室裏驟然就安靜下來，幾個交頭接耳的領導當即也止住聲音耐心聆聽。
另一側。
局委委員、副總何銘澤再一次聽到周揚這個名字，腦子裏也不禁有些恍惚，眼前立馬就浮現出當年自己視察東海江灣區科創中心的時候見過的那個年輕人的模樣。
沒想到一晃之間十幾年過去。
當年的那個小傢伙竟然已經成長到了如此地步。
省部級層次的梯隊幹部，確實很了不得啊。
作爲曾經一度是衝擊常委最有力的競爭者，何銘澤對梯隊幹部的瞭解自然遠超一衆新晉局委委員。
可以說。
到了周揚走到的這一步，基本上已經意味着在省部級這個層面再也沒有太大的阻礙了。
現在還剩下的就是怎麼用人，以及怎麼培養的問題。
任何一個在省部級梯隊幹部裏面嶄露頭角的候選人，上面對他的任用都會無比謹慎，因爲這直接決定了今後要走的路和能走到的位置。
當然。
競爭肯定還會有。
但是已經不是在副部級這個層面的競爭了，而是要看在不久的將來，當他執政一方的時候，能不能從幾十個省部級正職裏面殺出重圍。
很快。
隨着會議室裏關振林的聲音落下，幾個主要的領導開始紛紛發表意見。
很顯然。
關於西江班子調整的問題，現在最大的爭議就是有沒有必要在王慕簡和蕭萬年這兩個人選上面動手術。
西江的發展確實令人很不滿意，從局委層面的視野來看，王慕簡跟蕭萬年是負有主要責任的，不少人都認爲有必要對這兩個人進行調整。
然而另一部分人卻認爲西江眼下最需要的是穩定，這個時候調整省委書記和省長，容易打擊士氣，而且會造成局面混亂。
一時間整個會議室裏的領導，再加上列席的參事，雖然只有三十來個人，但是卻充滿了火藥味。
就在這時。
坐在最核心的位置終於發出了一道不疾不徐的聲音。
（今天事情略多，實在是沒時間碼字）
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