第1230章 後浪滾滾
（大保健加更了）
12月15日。
組織部正式下發通知。
決定免去錢中立在甘南的一切職務，同時任命其爲廣南省委委員、常委，副書記，代省長。
一起下發的還有另外三條人事變動消息。
包括甘南省委祕書長王新輝調任廣南省擔任常務副省長。
蘇東省長崔洋則調任西江擔任省長。
蘇東省委副書記肖巍然升任蘇東省省長。
甘南這邊，一下子少了兩個重量級的人物，同時也意味着同時空出省長、副書記以及祕書長三個位置。
一時間整個甘南的官場都開始圍繞這三個人選議論紛紛。
其實衆人都知道。
以省委書記周揚的強勢做派，這三個位置的人選大概率只會用自己信得過的人。
但是縱然是如此。
不少人也禁不住開始蠢蠢欲動，尤其是有資格進軍其中某一個位置的人選，更是奮進心思想得到一點風聲。
畢竟對於領導崗位的變動，在官場上一直都是基層官員們爲之津津樂道的話題，可以說是長盛不衰了。
而且八卦的心思一旦氾濫起來，那就真如大河決堤，議論起來也是滔滔不絕，分析得更頭頭是道。
其中關於省委副書記的人選，組織部長牛常瑞的呼聲可以說是最高的。
要知道周書記一上任，率先提拔的就是這位牛部長，從金城市委書記的位置上直接調任組織部長。
如果這一位這一次再從組織部長的位置上挪到副書記，一年之內兩次變動，那可就真的是潛力無限了。
實際上。
不僅僅是甘南本地的幹部在舉棋不定，就連外省的很多幹部都在會議之後謀求晉升之梯。
這裏面的考量更是複雜異常。
一方面甘南空出的這三個位置都可以說是極爲重要，且掌握這幾大話語權的關鍵崗位。
如果能先走一步邁入這樣一個門檻，那自然是美不勝收。
另一方面。
就是再糊塗，衆人也看得出來那位周書記的無限未來。
尤其是天東蕭林升的進步，更是讓人看到了作爲東海青壯幹部之中僅次於蕭林升之後的周揚的巨大潛能。
這一次會議上，作爲甘南書記的周揚雖然沒有任何進步，這一位畢竟還年輕，剛剛41歲的一省書記本來就是已經是十分突兀和驚人的。
然而即使如此。
隨着居委會的變動，這一位在官場的地位可以說是進一步得到了鞏固，甚至變得超乎尋常的高深莫測。
這甚至不用話太多的精力去推測甚至揣摩，只要看一看上面的人就知道周揚的人脈之廣和基礎之深厚。
最獨一無二的那兩位就不說了。
執掌協商會議的關振林zx向來就是這位周書記的伯樂之一，堪稱是一把手將周揚推起來的巨頭。
而位列巨頭之一的另一位，林建永林副總，對這位周書記的器重更是堪比關振林。
除此之外。
就連新晉辦公廳馬主任也曾經和周揚有過共事之交。
這些還僅僅只是明面上的。
更次一級的那更是無與倫比的優勢。
工委副書記鄔俊強。
天東蕭林升。
組織部長張孟安。
哪一個跟這位不是莫逆之交。
甚至就連由從祕書長的位置上晉升副總的文耀華文副總和留任紀委副書記的唐亞霖唐書記，都跟周揚有着茶友之誼。
說的誇張一點，這一位就算是在書記的位置上睡大覺，恐怕都能一夢十年順利入居。
跟着這樣一個人物，無異於人生憑空撿一個大機遇。
然而此時此刻。
對於省委組織部長牛常瑞來說。
心底的苦澀確不足爲外人道也。
自從被周書記約談之後，牛常瑞整個人都有些空落落的。
組織部長轉任副書記。
那自然是最好不過的結果。
只可惜，就連牛常瑞自己都很清楚，他的資歷恐怕還不足以出任這麼一個位置。
當然，如果周書記有意推他一把又是另一回事。
只不過周書記那句“你牛常瑞自己問問自己夠不夠格？”
可以說一句話就打消了他所有的幻想。
“部長，這是最新的學習材料，剛剛孫祕書送過來的，書記的意思是讓馬上開會佈置下去，您看要麼開個部務會安排一下。”
辦公室裏。
副部長車列文敲開門進來將一份省委那邊擬定的學習提綱放到牛常瑞桌子上。
聞言盯着材料後面周書記的親筆簽名和落款日期，牛常瑞整個人也是渾身一震。
“老車，怎麼材料是剛下來的嗎？日期怎麼是好幾天前了？”
一聽牛常瑞這句話，車列文也是面露狐疑。
“部長，材料早上剛剛送到組織部這邊。”
這一下子牛常瑞頓時就像是抓住了什麼一閃而逝的靈感，但是腦子裏一時間又想不到關鍵點在什麼地方。
當即只好點了點頭。
“那你看看下午有沒有其他安排，如果沒有的話就定在今天下午開會。”
等車列文一走。
牛常瑞又開始發起呆來。
不過就在這時，腦子裏突然就猛地一動，臉上隨即就露出一抹喜色。
“當局者迷啊！”
“虧得是看到了這份材料啊。”
“還真是太險了，差點就掉進了燈下黑的陷阱裏面，周書記這哪裏是什麼敲打，這分明就是一種鞭策啊。”
一時間牛常瑞也是欣喜莫名。
其實牛常瑞確實是鑽進了牛角尖裏面。
當下甘南省委班子缺崗嚴重，這個時候正是體現擔當的時候，周書記身兼兩職，政府那邊有祁小偉。
但是黨委這邊副書記跟祕書長都不在，他這個組織部長自然要扛大樑，與其在這裏自怨自艾，倒不如豁出去了掌握主動權。
當天下午。
牛常瑞立馬就組織召開了部務會，在會上重點強調了學習任務的落實，並親自佈置工作。
緊接着第二天立馬按照省委的學習方案制定了詳細的落實提綱，隨即就找書記周揚進行了請示。
與此同時，黨校那邊也在第一時間就把明年的各項工作安排都拿了出來。
“書記，除了這兩項工作以外，幹部隊伍建設這一塊，我看明年是不是可以組織一批交流任職的人選，目前我摸排了一下，也有了一個初步的名單，另外我打算近期跟天東和蘇東那邊聯繫一下，看看能不能在幹部交流任職這一塊做一些交流。”
“還有一個工作目前比較緊要，今年的幹部年終考覈落實情況還不錯，不過總體上還是存在一些問題，我這邊制定了一份整改方案，您有空要麼看一看，給我們提提意見。”
辦公室裏。
周揚也是有些略感意外地朝牛常瑞看了一眼，不過也沒說什麼就點了點頭，隨即就讓牛常瑞出去了。
實際上此前在他看來，牛常瑞的確是難挑黨委這邊的大梁，其中很重要的一個原因就是這位牛部長做工作太謹小慎微了，可以說主動性並不是很強。
然而今天這位牛部長的表現倒是令人有些側目。
不過判斷一個幹部能不能做事，自然不能簡單地一一件事或者兩件事來一改論之。
目前已經到了年底，副書記跟祕書長的位置倒是不急着馬上把人選定下來，先觀望觀望再說。
但是省長的人選卻有些緊迫了。
現在距離過年還有40多天，年底的工作任務重壓力大，他這個黨政一肩挑的領導，錢中立和王新輝調任之後確實做的有些勉強。
然而，就在周揚苦心思考省長人選之時。
12月20日。
組織部一則新的人事任命通知卻突然就打亂了他的節奏，一時間周揚也有點措手不及。
辦公室裏。
看到通知的第一時間，周揚立馬就撥通了組織部部長張孟安的電話。
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