第三十五章 一周训练计划 作者：未知 普洛尔太太离开后，万胜就一個人闷在办公室裡，整整一個半小时，他都在研究各個球员的属性，为他们每個人制定针对性的训练计划。 這是一项非常繁琐、无味的工作。 为一個球员制定针对性训练，他只需要照搬任务內容就可以了，但這是为全队所有人制定训练计划，他必须根据实际情况和要求去制定，而不是随意去做，实际情况和要求，是两项內容，最主要的還是战术的要求。 他已经想好了战术。 他的两個防守、进攻技能分别是‘坚毅的拦截’和‘快速突进’，一個是在阵型稳固的情况下，提升全体球员的抢断能力，另一個则是在反击中提升所有人的速度。 這两個技能在比赛裡都是非常有用的。 他需要做的就是让技能和球队战术结合起来，发挥出技能效果的优势，加强球队的防守和反击，那么战术就很明显了－－防守反击。 他也沒有其他選擇。 之前他就对每個球员的数据进行過仔细的分析，他发现德比郡球员的整体实力還是非常差的，也不怪格雷戈裡执教球队只能达到勉强保级的程度，球员平均水平低，整体的水平比其他球队差，成绩差也就可以理解了。 這样的球队想要战胜对手，只能考虑防守反击。 而战术实施的具体方法，万胜也早就想好了，防守反击，防守才是在重点，只要不让对手进球，那么比赛他们至少能拿到一分－－這总要比一场比赛下来，一分不拿要好的多。 反击也同样重要。 想要获得就必须有进球，可球队整体实力不强，压制性的推进进攻效果肯定不好，他不可能像是上场比赛那样，让球队放弃防守去全面进攻，那样做运气成分太大了，和普雷斯顿比赛的时候，下半场能进三個球而一球不失，更是因为普雷斯顿被打懵了，而不是球队总体有多厉害，如果对方踢的更稳妥一些，以当时球队薄弱的防守，球门恐怕早就成了筛子。 那种战术只能偶尔用用，想稳定十轮联赛成绩，還是必须要去稳定战术。 反击依靠什么？ 速度！ ‘快速突进’技能能提高全体百分之五的速度，這個效果听起来不怎么样，可想想，其实比赛场上，大多数球员奋力跑动起来，速度都是差不多的，多個百分之五肯定就会非常不同，而球队裡速度快的球员還是能找到的，比如伊恩－泰勒，尽管他已经老了，但他的速度评价依然达到了79，而雷特…… 万胜咧嘴一笑。 雷特才是他最大的底牌，经過三個月的训练，雷特的速度评价，已经达到了惊人的94，他不知道那些以速度见长的世界级球星到底的速度具体数据，但他相信雷特一定不弱于他们了。 94的评价啊。 要知道球队各個球员，每一项能力的评价，平均也就只达到了70左右，出色一些的数据，不過80左右，由此可以想象，94的评价究竟有多么恐怖，万胜曾经让雷特尽力带球加速跑动，那绝不是一般人能追的上的。 雷特，就是他对球队反击有信心的最大底牌。 但在训练、战术方面，防守才是最主要的，球队必须要加强防守，可怎么防守才是关键問題，万胜之前想過就按照‘排兵布阵’的最强防守来打造球队，然后抽出雷特自己做反击，可他很快意识到這個想法是非常幼稚的。 ‘排兵布阵’毕竟只是辅助，最强防守几乎就等于是铁桶阵，只是守住球门的比赛方法，就算沒有‘排兵布阵’，他自己都能列的出来，可這样的防守又能有什么反击能力？ 阵型被对方压制到禁区裡，想要反击真有点痴人說梦。 更何况，‘最强防守’并不表示对方不能进球了，或许对方在正常进攻中很难找到好机会，毕竟人海战术的作用相当明显，但他们可以利用其它手段，比如角球、定位球等等，這些手段都能够达到进球的效果。 ‘排兵布阵’毕竟只是辅助，根本不能拿来照搬照用。 在防守方面，万胜的想法是改造格雷戈裡留下的4231阵型，球队对這套阵型已经很熟悉了，在尽量不改变防守阵型的情况下，球队会以最快的速度适应战术，這才是最关键的。 防守，对整個球队，或者对個人，都不只是一個数据的問題。 比如個人的属性来說，根本沒有‘防守’這一数据，那毕竟太笼统的，因为影响防守能力的因素有很多，像是‘身体对抗能力’、‘抢断’、‘速度’、‘大局观’，以及像是精神方面的数据‘果决’、‘坚定’等等，這些都能够影响到一個球员的防守能力。 整個球队来說，每個球员对战术的适应能力和阵型也都是相当重要，否则对方一进攻，自己這一方阵型乱作一团，再高的防守评价数值，也不過就是一個数据而已，沒有任何作用。 格雷戈裡留下的4231阵型，是一個相对来說攻守平衡的阵型。 万胜把一個個球员拉到指定的位置去排兵布阵，就得到了這套阵型的具体评价数值－－防守62、进攻54，這和比赛时数值稍稍有变动，不過考虑球员的能力、状态等影响，数据有些浮动也才是正常的。 不過万胜很快就把阵型变成了自己考虑好的4321，阵型也排列的后撤了不少，让后卫、中场、前卫三條战线距离更近一些，這样一来，防守的评价数值变成了67。 接下来万胜又不断更改球员的名字，一個個球员都试着添加进去，替换出来，他就在办公室裡不断做着调整。 這就像是一项细致的实验。 他不知道最好的结果是什么，他唯一能做的就是尽量让结果更好一些，直到半個小时后，万胜看着眼前的阵型评价数据，才满意的点点头。 防守评价76，进攻评价61。 不错。 进攻评价数值稍稍少了一些，但考虑到只是打防守反击，更多是依靠反击来寻找破门机会，而不是正面的推进，进攻這项数据万胜就不怎么考虑了。 总之這套阵型他還是很有信心的。 看一下時間，已经快到了十二点钟，万胜轻呼了口气，抱着桌上打印好的一堆训练计划书走出办公室，朝着训练场方向走去。 …… 当万胜来到训练场的时候，所有球员以及临时负责训练的吉姆和布裡奇早就等在那裡了。 早上万胜离开的时候，让所有人自由活动，一直到现在已经有将近三個小时，万胜沒有返回训练场，大家也都沒有解散，他们只是懒散的坐在草地上聊着天，看到万胜的身影，不少人轻呼口气，立刻集合在一起。 万胜手裡抱着一堆训练计划书。 每個人也都看着，他们对万胜有些了解，自然知道他手裡的是什么，這么一大堆，估计每個人都有份吧，不少人都有些期待，他们对万胜的训练還是很有些信任和好奇的，也有不少人不屑一顾，但他们知道自己无法拒绝。 现在万胜是球队主教练了，他就是球队NO.1，不過心裡服气不服气，他们都必须服从万胜的指挥。 也有人表现出不服气。 那是尼科－赫兹格，他脸颊青了一大块，看起来有些狰狞，他就那么瞪過来。 万胜正准备說点什么，然后他注意到了尼科－赫兹格。 “怎么回事？”他问道。 布裡奇赶忙過来解释雷特和赫兹格的冲突，具体原因他也沒說清楚，总之万胜知道了，雷特和赫兹格打了起来，然后赫兹格就变成了现在這副模样。 他朝雷特看了一眼，只见這小伙子完全沒事，球衣都很干净。 看来他沒吃亏。 万胜心裡笑笑，脸上却很严肃的叫来两人，指着训练场道，“我不管你们因为什么打起来，但你们必须为自己做的事情复杂，现在，你们每個人去跑五圈，跑完結束才能去餐厅吃午饭！” 雷特立刻应声，“是，先生。”他的语气很尊敬。 赫兹格就不一样了，他懒散的应和一声，看样子心裡不怎么服气，不過他沒办法反驳万胜，只能和雷特一起去跑圈。 接下来万胜就把训练计划书发给每個人。 “在和布拉德福德比赛前，我要对你们进行特别的训练，這是你们每個人的训练计划书，你们每天都必须按照其中的內容完成一系列训练，记住，我說的是必须！” 万胜严肃道。 這一堆训练计划书是针对每個人制定的，這也是上午時間，万胜耗费最长的工作，他针对每個人在防守各個能力的缺点，为他们接受相应的任务，比如球队队长马库斯的速度评价只有68，马库斯拿到的就是速度训练，再比如彼得－肯尼迪偏瘦，对抗能力只有67，肯尼迪拿到的就是对抗能力训练。 万胜的想法就是利用和布拉德福德比赛前的一周時間，把每個人的各项防守相关能力，都提升到70以上，這样，個人防守能力的整体提升，也会让球队的防守能做的更好。 当然也有例外。 比如雷特，他是万胜心裡负责反击最重要的球员，万胜为他制定的是射门训练。 像是泰勒、维森特等老球员，也不用做什么特别提升训练，他们想要提升是非常困难的，而他们的能力也都不错，万胜为他们制定的也是保持状态方面的训练，只要他们能保持状态，发挥出应有的水平，也就足够了。 除了這些球员外，還有一個球员是最特殊的，那就是伊万－克鲁。 伊万－克鲁上午迟到了很久，万胜根本沒能等到他的人，结果当其他人都仔细看着自己的训练计划时，伊万－克鲁就只能站在一边，有些茫然的四处看着。 全队包括尼科－赫兹格在内，都拿到了一份训练计划，也只有他一個人是例外。 …… PS：求推薦票。