第1213章 永不缺錢
易飛和鄭韻去了每個分公司或工廠。
麗飛公司在擴張之前，首先得把現在的公司正常運做起來。
他們向負責人系統傳達了公司重新定位的管理思想，對生產設備、研發設備進行調研，準備升級改造，確定公司的研發、生產、質檢、銷售、售後的全新理念。
當然，這不是一朝一夕的事情。
至少得讓分公司的領導領會麗飛的文化、把公司走在正確的道路上。
易飛的目的很明確。
就是充分利用外資還沒有涌向華夏的這幾年時間，把麗飛公司各個分公司都打造成有獨立研發能力、生產能力、銷售網絡的現代化企業。
九四年以後，匯率調整，大批外資進入華夏市場。
麗飛公司才能在各個領域具備競爭力。
這也是他接受媽媽的投資，對麗飛公司未來計劃的項目匆匆上馬的原因。
未來幾年，正是企業發展的機會。
九四年以後，纔是國內企業接受真正考驗的時候。
無論是國營企業還是民營企業，都迎來抉擇的時刻。
九四年以後的幾年，不知道多少華夏品牌被外資不懷好意的通過合資、購買再束之高閣，最後消失。
不要以爲外資進入華夏，是幫助華夏發展的。
很多企業、個人喫着華夏飯，還砸華夏的鍋。
千方百計的阻礙華夏民族工業的發展。
易飛也想着這幾年多賺錢，看能否能收購一些品牌。
幾年後，事實證明，他想錯了。
就算麗飛公司出更多的錢，人家也不賣給他。
當地領導也不同意。
因爲麗飛公司本身最多算合資企業，錢沒有外資的香。
真他麼的是日了狗了。
外資低價收購了這些品牌，利用這些品牌的銷售渠道銷售自己的產品，對這些品牌進行雪藏或打壓，不進地任何投資，還無端提價，藉機推廣自己的品牌產品。
當自己的銷售渠道完善後。
就完全拋棄這些國內品牌。
甚至以更高的價格賣給國內企業。
可是，想東山再起就太難了。
控制國內市場後，就找各種藉口提價或變相提價，以謀取高額利潤。
問題的關鍵在於。
很多品牌當初是被動合資的。
很多人認爲國外的月亮都比華夏圓。
把所有目前的運營的公司全總調整完畢後。
鄭韻說道：“小易總，這次公司可要投入不少的錢，可那幾個承包的廠只有五年承包期，改造工廠環境我們已經花了不少錢，如果到時候不承包給我們，不是虧了。”
投資別的分公司、研發中心，她沒意見。
她知道小易總的雄心壯志，反正他現在也有錢。
可是在那幾個承包工廠上投資這麼大，她覺得不妥。
將來不給承包是一個原因。
她也能猜到，這些承包的工廠也有那些廠領導的暗股。
每個廠再投入幾十萬，甚至幾百萬，那還不如建個新廠算了。
那些廠領導的暗股，可不包括麗飛公司對現有廠房的改建和設備的升級。
“不承包就不承包唄。”
易飛無所謂地說：“五年後，我們有人、有經驗、有技術、有市場，不承包我們就建新廠，怕啥，你不用擔心公司沒錢，我保證麗飛公司絕不會資金鍊斷裂。”
他明白鄭韻的意思。
五年後，下崗潮來臨，國營企業的效益越來越差。
有的已經堅持不下去了。
這些承包廠的人會不跟着麗飛公司，回到原單位去？
回原單位等着下崗？
估計沒這樣的傻子。
真不給承包，也不改制的話。
好辦啊，帶着人、技術到外地建廠，還能額外要點優惠條件。
那時候，關副府長就是關府長了。
估計他絕不會同意。
他要繼續承包給自己，自己還不幹呢。
那隻能改制，讓麗飛公司收購這些分廠。
也別指望麗飛公司花太多的錢，貴了我就建新廠了。
至於刑志東他們在承包廠有股份，那點錢易飛更看不上。
這幾個廠的生產設備目前都不錯，人家還把廠內有理想有抱負的人逐漸調到這些承包廠，老弱病殘全收回了廠裏。
憑什麼？
還不是爲了那點錢。
幾年時間，麗飛能打造出一隻年富力強的研發、生產、銷售隊伍可比那點錢寶貴多了。
就說電子管廠吧。
婁松江把前幾人分配到精密機械廠的六名大學生、四名大專生、十名小中專生、一批技校畢業的年輕人全調到了電子管廠。
還把一些超過五十歲，又沒啥特長的工人調回精密機械廠。
大大提高了電子管廠的技術能力。
婁松江還承諾以後的幾年，陸續向電子管廠輸血。
葉瑛都笑得合不攏嘴了。
以前，電子管廠能搞研發的就她和袁立忠，加上幾個打雜的老師傅。
袁立忠對技術把控很嚴，他就想把電子管技術牢牢的掌握在自己手中。
精密機械廠前些要的大學生中也有學電子管相關專業，他卻一個不要，只能留在精密機械廠。
現在，這些人全部調到了電子管廠。
研發中心一下子擴充到一二十人，而且多少都有些工作經驗。
小易總雖然掌握電子管最新的技術。
可是，那只是理論上的，總得有人幹活，做實驗，把理論轉變爲商品吧。
現在，有人了。
這些人的檔案都在精密機械廠。
完全沒有後顧之憂。
袁立忠也完全變了。
過了年，他和葉瑛研究出一款新型的電子管，無論是材料、工藝都是國內沒有的。
其實也不算研究。
葉瑛直接拿出了設計圖紙，上面材料、工藝都寫得清清楚楚。
直接加工調試即可。
葉瑛告訴他，他可以寫篇文章，署名他寫第一位，自己第二位，小易總第三。
袁立忠有點不好意思。
畢竟在這個項目上，他寸功未立。
可是他也知道，這篇文章一旦發表，他在國內電子管行業地位將升一大截。
葉瑛告訴他，小易總說過，麗飛公司要培養一批專家學者，您本來就是專家，小易總要把您打造成電子管行業首屈一指的專家，以後，我就是您的學生。
相處一段時間，她也沒那麼討厭袁立忠了。
水平還是有的，就是功利心有點強。
這個也不算太大的缺點，誰沒點自私心呢。
袁立忠是三月份寫的這篇文章，沒想到，四月份就收到國內最有權威的電子管期刊的來信，那篇文章被錄取了，而且五月份就發表。
這讓袁立忠有點意外。
一般期刊雜誌，就是錄取你的文章能在一年內發表就不錯了。
尤其是知名期刊，人家一年的內容都排好了。
哪有隔月就發表的。
他相信，絕不是編輯因爲他在電子管行業中那微不足道的名氣。
他爲什麼從海城電子管研究所跑到臨東。
就是因爲，他覺得在海城，沒有出頭之日。
回老家時，正好臨東市府有意在精密機械廠組建電子管車間。
袁立忠跑去問葉瑛。
葉瑛輕笑着說，套句小易總的話，這就是資本的力量。
她在該期刊做了一年的廣告宣傳，並承諾以後每年都會做，又沒有幾個錢。
袁立忠就徹底服了。
閒暇之餘，真的做起了葉瑛的老師。
他知道，那個電子管的技術不是來自葉瑛，而是來自小易總。
葉瑛的專業是自動化控制，學的是電子和機械，對電子管其實所知了了。
袁立忠覺得，自己都快六十了，收葉瑛這個學生也不錯。
將來，以現在的電子管人員爲班底。
再引進一些人才。
易飛相信，五年以後，麗飛電子管公司研發心中，定能成爲國內最有影響力的電子管研發基地。
因爲，他連三十年後的電子管都清楚。
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