第615章 耍了一寶，又下了個套（月票雙倍，我要！）
喝了口水，讓舌頭休息一會先。李治點了點頭，很有認同感，然後才朝我言道：“怪不得當初俊哥兒你提過，要讓那些讀書人科舉之時，把他們對自己家鄉的情況進行簡略的說明，而且對當地的官員的工作說出他們的看法，說其優，亦說其短。如此一來，我大唐平添千百位御史。”
我點了點頭，不過，李治光理解這一點還不夠，我長嘆息了口氣繼續道：“這一點是很重要，但更重要的是，讓那些官吏也明白，當了官了，替朝庭，替陛下守牧一方，他們自己該好好想一想自己該做什麼，同樣也讓那些個科舉的讀書人們明白，他們將來該怎麼代表國家、代表朝庭來爲老百姓作事。”
其實如今大唐的吏治我覺得如今的大唐就做得比後世的朝代，甚至我前身所在的那個時代都要好上百倍，最主要的就是，皇帝的以身作則，而且，他處理事務的態度。
第一就是吏治需用重典。如果不法辦居功自傲、無視綱紀國法的侯君集，不嚴懲高居廟堂卻拉幫結派、爭權奪利、玩弄權術的魏王，不打擊貪贓枉法、投機鑽營、魚肉百姓的刺史、縣令等地方上一把手，即使在盛世，再強大國家也會面臨亡國的危險。
其二就是發揚民主、強化監督至關重要。如果沒有有效的監督，再好的政策、決定也會在執行中走形、變樣。也只有大唐的開明政治的風氣，才讓大唐的百姓與士人們都感到“言者無罪”，這樣一來，通過各種信息渠道，例如報刊雜誌，例如我提出來的讓讀書人們站出來說話，只有在這樣寬仁的政治環境纔會使監督真正落到實處。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
而第三就更重要了，大唐人才選拔機制“釋褐試”必須嚴格執行到底，要良性運行。只有真正落實德才的“雙高”人才的選拔機制，纔會產生良好的人才競爭局面。不管背景有多深，身份有多高貴，只要平庸無能就得讓位；大膽起用廉潔勤政，有真才實學的人，例如馬周、魏徵、閔國器這些人就是寒門士子的代表，只有這樣，才能讓讓廣大無根基、無門子的寒門子弟得以重用，那麼國家機構管理才能保持穩定，才能繼續開拓發揚。
“總結下來，也就是這三點：監督是基礎，懲辦是關鍵，選拔是完善！我讓讀書人這麼做，就是起了第一條的作用，而第二條跟第三條，就需要陛下和朝中的大臣們的努力了。”我今天可算是把我的腸肝肚肺全都掏了出來了，這些話，有很多我都從來沒有說過，也可以說我是經歷了後世的那段歲月之後作出的總結，屬於是有感而發，但這三點絕對是金玉良言，一點水份也沒。
李治一呆，半晌方整衣朝我深施一禮：“學生多謝師尊教誨了。”
“可惜，我現在只能讓你明白，可如何讓天下千萬的讀書人明白呢？難道我一個一個的去說服不成？”我丟給了李治一個問題，讓他自己思考去，把這傢伙送到了府門口，才施施然地往回走，心裏得意的很，嗯，耍了一寶，不過，咱又下了個套，嘿嘿嘿……還沒等我得意多久，李治又提着馬鞭衝了進來喚道：“俊哥兒且慢，治方纔險些兒忘記了一件大事。”
瞅見這位剛上了馬竄到了街口又竄回來的太子爺，心裏鬱悶，纔多大的年紀，就開始丟三拉四了，以後老了，怕是連自己是幹啥的都會忘記得一乾二淨吧。
李治不好意思地笑了笑言道：“我爹說了，讓您明兒跟我十七姐，還有我那個外甥一塊兒進宮呢，您可別忘了。”
聽他提起這事，我恍然地點了點頭：“知道了，還望殿下回稟，明日我會與公主殿下一同進宮面見陛下。”
說來，讓我鬱悶得緊，老四去年五月間生的，可到了現在，大半年都過去了，還沒名字，一開始李漱說要等我回來給這娃子取個名字，也算是生產時不在身邊的補償，可誰想到，李叔叔老不修的不顧道德準則和規範，偷看俺的羔羊託李治遞來的私信，還厚顏無恥的向我提出了要求，這是他的外孫，該由他來取名字，嗯，陛下給臣子的孩兒取名字，這倒是難得的榮耀，連老爺子都高興，可誰曾想，回了長安之後，先是軍銜問題、受勳問題，然後我自己這邊也忙着冬季運動會的事兒，玻璃坊的事兒，接着李叔叔這老流氓過生日，搞來搞去搞到現在，我家那苦命的孩兒如今連個名字都沒，爲了這事，孃親還私下裏怨過李漱，不過，這也不是什麼大不了的事，李叔叔能記起自己說的話，說明他還算對得起良心，沒忘記自己身爲外公的責任。
小主，這個章節後面還有哦，請點擊下一頁繼續閱讀，後面更精彩！本站即將關閉，請
，截圖二維碼識別即可！
我們的APP即將更換版本，請
，截圖二維碼識別即可！
請
，點擊圖片即可下載，如果無法下載請截圖後識別二維碼O(∩_∩
請
，點擊圖片即可下載，如果無法下載請截圖後識別二維碼
本站即將關閉，請
，截圖二維碼識別即可！
我們的APP即將更換版本，請
，截圖二維碼識別即可！
喜歡初唐房二傳請大家收藏：初唐房二傳搜讀網更新速度全網最快。
：https://www.zibq.cc。：https://m.zibq.cc