大明国师 第7节 作者：未知 “首先，为了避免未来供养宗室成本過高，导致国运缩减的問題，必须在宗室制度本身上做文章。” “宗室等级，需要从八级缩减为六级，并且基础俸禄全部减半，从第七级开始，则自动移除宗室身份。” “如此一来，哪怕未来宗室人口数量上涨，依旧不会对大明财政造成太大压力。” “同时，宗室供养不应是养猪式供养，而是应当在保障其温饱的情况下，让其有事可做，否则人一旦无事，就会思变思乱。” “具体做什么，待会儿第二條解决办法会提到。” 姜星火清了清嗓子，继续說道。 “政策的设计，需要大棒加萝卜，如果說上面的這些是大棒，那下面就是萝卜（宋元时期已传入）了。” “缩减俸禄，也就是保健因子，必定会导致宗室成员不满。” “而回到该政策的设计的目的—— 通過奖励诸藩来和平解决削除兵权的同时，使宗室供奉制度不会对未来大明财政产生灾难性影响。” “下面就是最重要的激励因子部分。” “每年，朝廷应当给诸藩设立一個总数额看起来极大的‘年终赏赐包’。” “這個‘年终赏赐包’的总数额不是固定的，而是根据国家财政的某個比例来浮动至于为何這样做，待会儿第二條解决办法会解释。” “而某個藩国获得的‘年终赏赐包’的数额大小，由朝廷根据对该藩国的审核结果来发放，包含‘生育率【仅针对宗室不针对百姓，因为只有宗室人口需要控制】、稳定率、贡献率’三個评价维度，共分为优秀、合格、较差共三個档次。” “具体到该藩国的某個宗室成员，则由上级宗室、平级宗室、下级宗室，根据包含‘忠国、孝悌、爱民、敬业’四方面的表现，来核定其在该藩国宗室成员中的具体排名来发放。” 听到這裡。 隔壁的朱棣顿时从刚才靠着桌子叉腰的悠闲姿态，变成挺直身体，瞪大眼睛盯着前方的石墙。 乍一听，虽然听起来很像那么回事，但真的可行嗎？ 可仔细琢磨片刻后，朱棣觉得可行！ 越琢磨，越觉得可行！ 毕竟朝廷现在有了個明确目标——和平削藩的同时，尽量减少宗室俸禄对未来大明的压力。 這是個必须解决的問題，而且這件事必须解决，否则在两百年内就会出大麻烦，直接影响大明的国运。 本来，朱棣现在并沒有多余的時間，去搞什么新政策。 所以在這件事上，朱棣已经打算采取道衍的办法。 也就是取消宗室保底，减少宗室等级，可以放弃宗室身份。 這种制度方面的小修小补，跟之前相比无疑是可以减少朝廷的宗室供养压力的。 但跟姜星火的办法一比，說句不好听的。 简直就是云泥之别！ 减少宗室供养压力這块，姜星火一把40米屠龙宝刀下去，直接把俸禄切了一半，等级砍了四分之一，如此一来未来大明朝廷的财政压力急剧减轻。 而更绝的，是這個“年终赏赐包”！ 朱棣一度怀疑，這简直就是神仙才能想出来的主意！ 跟财政百分比挂钩的支出，這样做看似跟固定数额沒有太多区别，实际上却可以极大地增加大明财政的弹性。 赋税收入不好的年头就少发一点，好的年头就多发一点，不像是固定俸禄那样，不管大明朝廷的财政情况如何，都得支出這笔固定的钱。 這在某些极端情况下，无异是可以极大地缓解大明财政压力的。 如果遇到了大面积的水灾、旱灾、蝗灾，就是救命钱！ 而藩国和宗室成员不同的评价标准，更是绝了！ 第10章 君不见 藩国所获得的“年终赏赐包”的评价标准，是生育率、稳定率、贡献率。 也就是說，生育率【仅针对宗室不针对百姓，因为只有宗室人口需要控制】越高的藩国，在這项首要评价上的得分也就越低。 前三代大明宗室本身俸禄就高，生活很富裕，不介意多几個一些子嗣来共同分享“年终赏赐包”。 但到了第五代左右，随着藩国宗室数量的增长，藩国与藩国间为了竞争，肯定会互相内卷来合理控制多余子嗣数量。 也就是說，在【满足子嗣传承需求】后，不会再出现【待着沒事就造娃】的现象。 如此一来，朱棣甚至能够想到，减少宗室等级之后，用多生娃多领俸禄的手段来薅朝廷羊毛的事情，都会基本杜绝。 毕竟，在【满足子嗣传承需求】后，你生的多，就代表你给整個藩国都拖后腿了！ 沒有了宗室成员普遍性的超额生育，朝廷在宗室俸禄上的支出，自然会处于一個合理范围。 姜星火這是用制度和人性去动态调控，而不是如道衍那般单纯地用制度来限制。 宗室即便是有怨恨，也不会怨恨到朝廷和皇帝的头上。 想通了這些关节，朱棣长舒了一口气。 朱棣的眼神中满是震撼，這是他从未设想過的道路。 原来，施政竟然能够如此拿捏人心，用人去制约人，从而达到自己的目的，却不用背负任何怨恨。 這简直匪夷所思！ 朱棣不得不承认，這個姜星火的治国理念，真的非常特殊。 這种“人性操控”竟然可以玩出花来，在他這辈子，還是第一次见识到。 “可遇而不可的绝世奇才！” 朱棣的望向隔壁的目光，开始变得炽热了起来。 而至于稳定率，朱棣可以理解，就是藩国内的稳定水平。 這個评价标准也非常有意义，可以让藩国自觉地减少宗室成员违法犯罪、欺压百姓的事件，否则百姓一旦不满，反饋到朝廷耳朵裡，稳定率的评价就会下降。 贡献率，朱棣却不甚明白，想来姜星火待会儿会继续讲解。 对于藩国的三個评价标准，朱棣认为，基本上是完美的！ 而对于宗室成员的四個评价标准，以及独特的评价排序方法，朱棣更是拍案叫绝！ 是真的拍案，把身后侍立的纪纲都吓了一跳。 朱棣笑吟吟地扭头问道：“纪纲，你觉得這种对人的评价排序方法如何？” “這姜星火设计制度、拿捏人心，实在是让人叹服.用上司、同僚、下属三個方面的人来综合评价，這样相对公平公正，即便是自己的排名靠后，也怨不到朝廷头上，只会对其他参与评价的宗室成员不满，确实设计的很好！”纪纲心悦诚服道。 “便是如同囚徒隔开审讯一般的道理。”朱棣敲了敲桌子，“朕觉得這個法子不错，今年就先从伱们锦衣卫开始吧，辛苦大半年了，到年底让他们互相评价排個序出来领赏赐。” 纪纲大喜道：“谢陛下！” 而隔壁传来的话语，更是让朱棣打起了精神。 “刚才讲的，是第一條解决办法。” “接下来要讲的则是第二條解决办法，与第一條解决办法相辅相成。” 還有第二條解决办法？還是相辅相成？ 這姜星火的脑子到底是怎么长的？为什么他会有這么多好办法？ 而每一项，都足以解决大明面临的现实問題。 简直就是生而知之的鬼才一般！ 朱棣顿时精神大振，竖起耳朵仔细倾听。 老歪脖子树下，姜星火亲手拿着手裡的一大块西瓜给朱高煦做示范。 姜星火指着手裡這一大块西瓜比喻道：“如果把大明一年的赋税收入比作這個块西瓜，那是不是分给宗室后的部分就是這样？” 随后姜星火掰了其中的一瓣出来拿在另一只手上，而原先手裡剩下的西瓜就显得不太多了。 “既然‘国家财政收入’這個西瓜的总量是不变的，我分给宗室一部分，分给官员的、军队的，是不是就少了？” 看着眼前姜星火手裡的三瓣西瓜，朱高煦点了点头，這是一個显而易见的道理。 “那你有沒有想過，‘国家财政收入’這個西瓜其实是可以做的更大的？” 朱高煦有些不解，他挠了挠自己的大胡子，问道：“姜先生，您既然說這块西瓜就是大明的赋税收入，而大明的赋税收入是基本固定的，最多有一些上下浮动，可如何能让西瓜做的更大呢？” 姜星火沒有回答他，而是劈手从他的手裡抢了一块西瓜過来。 “明白了嗎？” 朱高煦一愣：“抢别人的？” “对。” “可是大明不是骑在马上驱赶牛羊就能远征的蒙古人，想要抢别人的财富，要出动军队，要准备民夫辅兵，要千裡迢迢持续供给补给，周围又都是穷国先不论能不能打赢，就算是打赢了，恐怕抢到的东西，還不如花费的多吧？” “你說得对。” 姜星火把手裡抢来的西瓜還给了他，随后又把朱高煦推出了树荫，夏日灼热，让在阴凉裡待了半天的朱高煦一时有些受不了，而他旁边就是放着的几個西瓜。 “现在我手裡有叶子，叶子能给你遮阳，你手裡有很多西瓜，但是沒有遮阳的叶子，你愿意用手裡的西瓜换嗎？” 看着姜星火手裡的叶子，朱高煦似乎明白了些什么。 他有些不确定地說道：“姜先生的意思是，地域不同，物产不同，而在此处价格极贱的甲物，可以在异域裡换来彼处价格极贱的乙物，双方都觉得赚了，因此达成了交易，而姜先生拿到了对于您很有价值的西瓜后，手裡的西瓜就变多了。” 姜星火用一片树叶，换来了朱高煦手裡的一瓣西瓜后，问道。 “正是如此，那我问你，我們之间动武了嗎？沒有动武，我是不是用贸易达到了同样的效果，做大了西瓜？” “确实如此.” 朱高煦呆了呆，但旋即就想到了一個重要的問題。 “姜先生，既然贸易能够把‘国家财政收入’這個西瓜做大，历朝历代那么多聪明人，就沒想到過嗎？” “当然想到過，甚至還实践過。” 看着朱高煦疑惑的眼神，姜星火用一种朱高煦从未见過的神色低沉吟道。 <div style="text-align:center;"> <script>read_xia();</script>