第931章 一炮打响 作者：逢辰 吧内搜索 搜标签 0回复贴，共1页 宋天的意思并不是說组织部沒事干了，而是說這样一搞，组织部就沒权力了。 以前考核干部，完全凭组织部考核组下到地方进行了解、谈话。考核的同时，想进步的同志都要给考核组的人员送信封，希望能够得到一個好的评语。 像宋天這样干部，进了考核组一般就是组长。所以，他的信封总是拿的最多，最厚。因为他能够决定评语怎么写。 但如果搞出一個量化考核，所有干部的分数都在明面上摆着，宋天這类人的权力自然就沒了。 他总不能给個低分数的官员什么好评语吧。 而且分数摆在桌面上，那也不需要组织部考核了，考核组都省的成立了。 魏昭兴猜到有人会提出异议，于是說道：“有了量化考核机制后，组织部不是沒事干了，而是事情更多了。因为组织部的同志需要鉴别干部输入系统的成绩是否是真的。有些干部可能为了得高分，就会欺上瞒下，把分值高的工作說的成绩好一些。但情况是否属实，就需要组织部的同志去鉴别。” 魏昭兴說到這，看了眼宋天，见他沒有說话，便继续介绍這项量化考核机制。 “年底通過目标完成只是评分的其中一项，還有日常工作的考绩评分。除了日常考绩，還要在提拔任用官员的时候，进行提拔考绩。我已经列出了一個初步方案，還希望各位领导批评指正。” 魏昭兴說完，便将手裡的材料分发给了罗文耀等人。 魏昭兴给罗文耀等人的方案其实還很稚嫩，毕竟只有他一個人在研究此事，不可能搞的非常完美。 就他提出各部门给下级制定目标，然后按目标完成情况打分這一提法，他在方案中就只描述了一個大概。 這一项工作可是非常的繁琐，比如官员的满分是100分，但是各部门的工作占多少分呢？农业的任务完成了，是给3分，還是给4分？教育的任务完成了，是给5分還是给6分？ 反正总分是100分，可如何分配就难了。如果沒有一個认真的研究、分析、调研和试验，是不容易最终决定的。 虽然方案還很稚嫩，但是魏昭兴却提出了一個方向，一個值得研究的方向。 社会能够进步，就是因为有人不断的在提出创新。任何一种创新的模式只要能够让社会进步，都是值得去尝试的。 现在整個会议室很安静，只是听到罗文耀等人在翻阅方案的声音。 魏昭兴喝了一口水，他放下杯子的同时，连忙站了起来。因为他发现华庆彪竟然坐在会议室的一角。 华庆彪晚上是准备来陪罗文耀等人吃饭的，所以六点的时候，他就到了会议室。然后听会议室外的人說座谈已经完了，梁宇翔和黄元启在会议室，于是他就推开门走了进来。 他进来的时候，正是魏昭兴侃侃而谈作介绍的时候。其他所有人的精力也都被魏昭兴吸引了，所以都沒发现华庆彪进来了。 而华庆彪也沒打扰众人，就在会议室一角坐下，开始听魏昭兴作介绍。听了一阵后，华庆彪也有点惊讶了。 此时华庆彪见魏昭兴站了起来，于是便向他摆了下手，示意他坐下。魏昭兴点点头，坐回了原位。 時間一分一秒的走着，這时罗文耀合上方案，笑道：“好，很不错，让我茅塞顿开啊。昭兴同志，這是你一個人考虑出来的？” 魏昭兴点头道：“是的，我在人大的工作比较闲。所以平时就多思考了一些，不過這個方案還不成熟，很多地方都還稚嫩。如果要完善，需要更多的人一起讨论和修改。” 罗文耀点点头道：“嗯，我要谢谢你，你为组织工作出了力啊。” 罗文耀站起来，伸出了一只手，魏昭兴知道這是要跟他握手，于是连忙走過去，伸出双手跟罗文耀握了。 华庆彪也走過来道：“刚才我听了一下，也有点启发，昭兴同志是下了功夫啊。” 几位巨头简单的做了评价后，便来到自助餐厅吃饭。 魏昭兴明显很紧张，不知道他的這番行为是否打动了罗文耀。 吃饭的過程中，梁宇翔向华庆彪做了解释，他說魏昭兴所說的人事考核改革是跟他提了一下，只是還不太成熟，也沒跟太多人說。昨天座谈的时候，他就把魏昭兴的观点向罗部长提了提，结果罗部长很感兴趣，今天就让魏昭兴专门做了汇报。 华庆彪点了点头，沒有說话。 這种事肯定是要给华庆彪解释的，不然他会觉得這种方案为什么他都不知道，就直接向罗文耀汇报了。 吃過饭，华庆彪陪着罗文耀回了房间，然后两人又在一起谈了会话。 這次谈话，主要是因为一天半的座谈结束了，华庆彪总要来摸摸底。万一有哪位常委說了自己坏话，他也好解释一下。 要是不管不顾，被罗文耀把“坏话”报到了最高首长那，那华庆彪岂不是要傻眼了。 谈完了座谈会的事，罗文耀又說起了魏昭兴。 “這位同志做過市委书记，看年龄也不大，怎么会到了人大任职？”罗文耀问道。 魏昭兴自从到了人大后，衰老的很快，主要是心情的影响，再加上平时不注意仪表了。 不過這次罗文耀過来，他自然要染下头发，好好装扮一下。毕竟他的真实年纪不太大，收拾過后，倒也显得年轻。 而且魏昭兴這次来，還特意打了一针。 他打的针是很特殊的，是专门为一些高级别领导准备的。 這些领导打针的目的，就是要让自己的精力更充沛。因为很多时候，必须要他们保持充沛的精力。 魏昭兴的這一针，是梁宇翔帮他找来的。打完后，魏昭兴的脸色马上红润起来，也显得更年轻了，精力也更充沛了。 不過，這种针都有副作用。等针的药效结束后，人会马上疲累下来，需要好好休息才能缓過劲。 虽有副作用，但偶尔一针，影响不大，只要不常打就沒事。 见罗文耀问起，华庆彪便介绍了魏昭兴的情况，說他也就五十出头，是因为出了問題，才会被安排到人大的。 罗文耀听了魏昭兴犯的那些問題后，便道：“那些事也沒有坐实嘛。” “是的，只不過舆论吵的厉害，所以不得已才把他安排到人大。”华庆彪道：“其实对昭兴同志，我還是很欣赏的。” “這個同志很有想法，也很有准备。”罗文耀微笑道：“而且，我对他提出的量化考核确实很有兴趣。如果可以的话，庆彪同志，我希望云湖省能够对這项措施再深入的研究一下，然后形成一套完善的方案，给吏部报一下。要是方便，在云湖省选两個地市做为试点试行一下也可以。如果需要经费，我找中央给你们拨。” 人事考核是罗文耀的本职工作，他也想干出点成绩，所以地方上提出了新想法，他也想经過试点试行后，看看是否成功。 华庆彪說了一声好。继续调查研究沒問題，进行试点试行也沒問題，现在唯一的問題就是由谁来开展這项工作。 這项工作是魏昭兴提出来的，由他继续研究下去是最好的。但是，他在人大任职，由他继续研究又不是太方便。如果需要地市组织部配合了，他一個人大的干部去指挥组织部，人家肯定不会搭理他。 如果把這项工作拿到省委组织部来，人家魏昭兴肯定不服气。他提出的想法，结果被别人抢了去研究，沒人会咽下這口气的。 那么最好的办法，就是把魏昭兴调到组织部来工作。這样让他继续這项工作的研究和分析，就顺理成章了。今后選擇试点试行，他做为省委组织部的干部，也容易和地市组织部沟通。 可如果让他到省委组织部工作，那安排什么职务给他？ 魏昭兴是正厅级别，要是到了省委组织部就必须给他個副部长。 罗文耀见华庆彪暂时沒說话，便问道：“是不是有什么难题？” 华庆彪便道：“我在想由谁牵头干這项工作。” “昭兴同志就很适合。”罗文耀喝了口茶，随后也想到了华庆彪刚才思索的問題，便道：“他之前的問題并沒有坐实，现在一年多過去了，应该沒人会再提起了。你可以把他安排到省委组织部负责這项工作，在组织部并不会太受人关注。” 虽然云湖省的市委书记有12個，省委组织部副部长只有三四個，但是副部长比市委书记受到的关注度可低太多了。 去度百搜一搜，所有地市的市委书记是谁都能搜到。但是去搜某省的组织部副部长，可未必全都能搜到。 所以去组织部低调的干几年副部长，只要干出成绩，日后再获得提拔也是可能的。而且组织部副部长也是位高权重的职务，比之前魏昭兴的延昌市委书记并不逊色多少。 华庆彪点头道：“我刚才正在考虑，是不是安排他到省委组织部担任副部长。等過几天，我就开会研究這事。”(。如果您喜歡這部作品，欢迎您来起点手机網（qidian.cn）订阅，打赏，您的支持，就是我最大的动力。) 還沒有百度帐号？吧友热玩游戏排行 热度：1162098 热度：657052 热度：302780 类型：休闲竞技 热度：230670 类型：模拟经营 热度：209944 类型：模拟经营 热度：191140 类型：休闲竞技 热度：149746 热度：102464 热度：78940 热度：76876 0回复贴，共1页 为兴趣而生，贴吧更懂你！或