第七百九十五章 黎家人沒有让言瑾失望 作者：林月初 黎清清第一次见到言瑾真人，仅仅是几声招呼而已，就觉得言瑾此人十分可亲了。 在接风洗尘之后的第二天，黎清清和黎沂沂都正式开始去黎光娱乐上班，黎沫沫也马上回冬临城工作，剩下的老四老五黎满满和黎澄澄，反而因为转学手续還沒办完，暂时沒事可做。 言瑾因为不会天天去公司蹲守，所以开车带着黎满满和黎澄澄去中土城逛街。 黎满满和黎澄澄上回来时，是晚上到达，第二天一早就走，所以根本就沒逛過中土城。 结果今天這一逛，两個女孩发现中土城竟比御城還要繁华热闹的多。 满街的商店看着让人眼花缭乱不說，街边林立的高楼大厦也各個都比御城的更有個性更加好看，高楼上布置的闪闪发亮的各色灯管，在夕阳西下时纷纷亮起，将街道照的比白天還华丽。 明明是御城人，到了中土城却還有种乡下佬进城的感觉？ 黎满满看着车外忍不住叹道：“难怪三姐总叫我出来看看，御城真的過时了。” 言瑾今天亲自开车，也不好分神去看她，只能笑着道：“這個可不好說，中土城只是新兴产业比较发达，但要是论修行产业還是御城占了主要地位。” 新兴产业和修行产业，哪個更赚钱，仙界的人就连小孩子都知道。 言瑾這话倒也不假，中土城看似繁华，可实际上并沒有太多中坚产业，大多都是民生企业，所以看起来繁华似锦，可内裡却沒有御城那么结实。 黎满满如今对御城满心的不屑和不满，這会儿听說修行企业都在御城，就忍不住又抱怨了起来。 话裡话外，御城赚那么多，也不過就是肥了一些家族的口袋，并沒有带动城市发展。 言瑾对此并不发表言论，這种事她早就知道了，哪還需要从御城出来的小姑娘来提醒。 玩了一天回到家裡，爸爸已经和大姐二姐回来了，黎满满便和妹妹一起叽叽喳喳的谈起她们一天的行程。 当黎满满提起今日的对话后，黎子强听闻言瑾沒有对御城发表任何言论，心裡還是很放松的。 “以后這话不许再說了。”黎子强最后還是提醒女儿：“如今我們已经不是御城的人，在外言行举止還是要慎重。” 黎满满也清楚御城的规矩，嘟着嘴应了一声，還补充了句：“我是知道言姐姐不会到处說才跟她抱怨的。” 黎清清忙道：“那也不行，你只想過自己抱怨了就轻松了，考虑過人家的感受沒有？” 黎满满有些愕然：“她能有什么感受？” 黎清清皱眉道：“她若是附和你，她定会惹祸上身，以她的身份，她旗下的企业皆要倒霉。她若是不附和你，以她和你三姐的关系，气氛又有些尴尬。她只能沉默以对，還得费劲心思转移话题。 “你日后也是如此，无论說话做事，都要多考虑别人的立场。莫让大家陷入尴尬的局面，对交往并无好处。” 黎满满听完這些，满心愧疚，回想了一下，确实如此，言姐姐努力的找话题转移，她還在一味的抱怨，只为了发泄心中的不满，却沒有考虑過言姐姐的立场。 “对不起，我错了。”黎满满认真的反省中：“下次见了言姐姐，我一定向她认错。” 黎澄澄在一旁听了道：“四姐還是算了，言姐姐沒提，這件事就過去了，你還要再提起，岂不是更尴尬。” 黎清清对四妹這個低情商已经毫无办法了，好在五妹還算靠谱，以后看来得让這姐妹俩形影不离，否则真不知道四妹会不会把人都得罪光了。 其实言瑾這头，倒不是很尴尬。 說实话黎满满的抱怨，她听了也沒觉得有什么不妥。何况黎满满当时是在车裡說的，外人也听不到。 她不附和，只是不想黎满满回去把话学给黎家人听，這样就暴露了她对御城也有不满的事实。所以她才转移话题，将小姑娘的注意力转移到别的事上头。 回去之后，言瑾還和罗莉谈起這件事来。 “看来御城裡也不是一片祥和啊。”罗莉听完言瑾的话后，笑着道：“黎满满以前還是主支的人，待遇什么的，都是最好的，连她都对御城如此不满，看来御城内部矛盾更多。” 言瑾不紧不慢道：“也不能一概而论，小姑娘這個年龄看什么都不顺眼，会有诸多不满也很正常。日后你跟黎清清结束时，隐晦的打听一下她的看法。若是连她也有诸多不满，那么日后我們也好找舆论的话头。” 接下来的日子，黎光迅速回归正轨，黎清清和黎沂沂也在黎光担任了两個管理职位。 但是对于娱乐业，這两人才刚入门，懂得也不是很多。加上黎光本身也是刚进入娱乐业，所以很多业内的规矩，她们俩都得找有经验的人取经。 言瑾以忙为借口，很少见人，所以黎清清和黎沂沂见得最多的人，是罗莉。 罗莉倒也来者不拒，姊妹俩找来，她就大大方方的解答来者提问。甚至有时候工作太忙，罗莉也丝毫不忌讳的让姊妹俩在旁边等等，当着姊妹俩的面直接处理公事。 這又是提问，又是当面见习的，很快就让黎清清和黎沂沂积累了不少经验。 加之四象娱乐发展的较早，许多問題已经提前出线，让黎清清和黎沂沂见识了不少娱乐业的“丑闻”，也让她们积累了处理“丑闻”的办法。 罗莉会這么做，也是言瑾安排的。言瑾就是要让這姊妹俩清晰的认识到這個行业存在的各种問題，给她们提個醒。 至于黎光怎么处理，言瑾不会插手，這是黎家人自己的選擇。 当然，黎家人也沒有让言瑾失望。 黎清清和黎沂沂都是头脑清醒的人，丑闻对于一個明星来說，是致命的打击，对于一個企业来說，也是。 沒有保护好旗下艺人，更是一個企业的诟病，所以她们完全严格的按照四象处理的标准，来严格要求旗下的艺人，和处理相对的問題。 本书作者其他书：