第727章 長安加入“搶人”戰團
王鴻濤點零頭，聽着挺高大上，但是實際操作怕是困難重重，但是博人眼球的效果肯定能達到，這李成弘理論水平不錯，這條也定下來了。
李成弘繼續：“還可以同步推進招商引資和招才引智，在重大招商項目和重點高校設立招才引智專項組，跟蹤解決人才引進政策配套、服務保障工作，讓招商引資和招才引智同部署、同推進。引導整合長安市各類跨境投資優勢資源與海外校友優秀創新、創投資源合作對接，支持社會資本通過市場化方式設立跨境風險投資基金。”
這李成弘確實有點東西，不愧是搞過經濟工作的副市長，有可取之處。
人社局長楊志亮：“我們可以在市政務大廳設立高層次人才服務總窗口和服務專員，建設市級高層次人才服務‘綠色通道’，設立‘高層次人才服務專區’，開展高層次人才服務政策宣傳、信息登記、網上申報和受理審批等‘兩個清單’‘四個幫辦’服務，辦理人才分類認定、技師或高級技師、高層次人才個人所得稅等獎勵補貼的初審，申報兌現創業和成果產業化項目配套等支持獎補。”
王鴻濤點零頭：“非常不錯，再完善一下，定下來。”
楊志亮繼續：“還可以落實工作調動及配偶就業，對全職引進的到市屬企事業單位工作的高層次人才，按照現行人事管理制度優先辦理相關手續。高層次人才配偶願意來長安工作，根據有關政策規定，按原身份對應安排至市屬國家機關及企事業單位工作。暫時無法解決的，用去位按本年度最低工資標準發放生活補貼，最多發放3年。”
“這個很重要，解決人才的後顧之憂，我看行！”
教育局提出提供子女入學（園）服務。
衛健委提出提供醫療保健服務，在全市確定10家三甲醫院開設高層次人才就醫綠色通道，對持‘綠卡通’高層次人才實行專人聯絡和預約服務。每年爲高層次人才提供1次醫療保健檢查，開展高層次專家療養。
文旅局提出提供旅遊服務，高層次人才在市屬旅遊景點持卡可享受單次攜帶3人免景區門票和景區交通費待遇。
王鴻濤均認可。
發改委主任文宏武創新性提出‘長安伯樂獎’，目的是完善多元化引才機制，強化項目聚才、社團薦才、專場招才、中介獵才、以才引纔等多渠道引才方式，主要針對用去位及中介機構新引進高層次人才，給予獎勵補助。
還提出高層次人才創業和成果轉化獎補政策、企業高層次人才個人所得稅獎勵、獲國家、省部級科學技術獎勵政策等幾項創新性政策。
王鴻濤非常感興趣，和大家探討了很久。
會議整整開到中午一點多，與會人員絲毫不覺得累，大家談興不減，會議氛圍非常好。
最後，初步確定了“優化高層次人才服務工作的十五條措施”，分別落實給市政府、組織部、人社、財政等12個單位，要求再深入研究，他們用最快的時間，結合長安實際，制定出吸引力最高、操作性最強的招才引智實施方案。
最後由市委辦公廳統一彙總，出臺全市的《實施方案》。
同時，要求市政府組織好今年畢業生的搶人工作，一定要盡全力把長安的畢業生大部分留在長安，要出臺《鼓勵吸引高校畢業生在長安就業創業的意見》。
王鴻濤要求，實施“就業優先”“人才強時戰略，爭取5年留下（吸引）百萬高校畢業生在長安就業創業，着力打造創業創新人才高地。
王鴻濤強調，第一、要多渠道促進高校畢業生就業，拓展產業就業崗位，積極開發公益性崗位實施過渡性安置，落實一次性見習留用補貼和求職創業補貼，加大社保補貼力度，簡化檔案託管手續。第二、支持高校畢業生自主創業，培育創業新力量，加大創業擔保貸款支持力度，全面落實大學生實訓補貼，加大一次性創業補貼力度，加大優秀創業項目支持力度，提升創業孵化載體建設水平，鼓勵高校畢業生“互聯網+創業”。三、建立高校畢業生住房保障制度，加大大學生公租房保障力度。四、營造公平的就業環境，營造公平的就業環境，規範國有企業招聘制度。五、健全高校畢業生就業創業工作機制，積極營造良好氛圍。
宣傳部要組織協調媒體開闢“大學生在長安就業創業”公益報道專欄，大力發掘和宣傳高校畢業生就業創業先進典型事蹟，進一步在全盛全省、全國營造良好的就業創業氛圍，吸引更多高校畢業生關注長安、留在長安，創業興業、安居樂業。
這次的會議，奠定了長安拾搶人”政策的出臺，徹底拉開了長安拾搶人”大幕！
下午，王鴻濤應住建局邀請，參加國家設計院關於長安唐皇城規劃的調眩
見到國家設計院首席設計師武興華時，王鴻濤客氣的：“歡迎武教授指導長安市唐皇城修復規劃，武教授是漢唐建築方面的國內第一人，能邀請到您爲主導我們的修復工作，是長安市的榮幸！”
武興華道：“王書記客氣了，應該能參與長安唐皇城的修復，是我畢生的榮幸。要漢唐文化，只能看長安。長安市下決心恢復漢唐雄風，實乃一大幸事，這是我畢生最想完成的工作！在我的工作室裏，有過無數次構想，有無數的圖紙。本以爲要成爲此生的遺憾，沒想到王書記有如此大的魄力，老朽自當效死命。今後五年，我將紮根長安，傾注所有的心血，唐皇城將會是我這輩子最後一個作品！”
動力是成功的最大保障，王鴻濤道：“武教授有什麼要求儘管提，需要哪方面的人才，我們可以滿世界去挖！”
武興華笑着：“王書記是揣着金元寶討飯呀，可以全國對於漢唐文化造詣最深的那羣人都在長安，秦省設計院的幾位大拿，你們長安設計的幾個設計師，還有長安交大、秦師大的幾位教授，都是行業翹楚，是我們國家設計院的座上賓，如果他們能加入，我就更有把握了。其實，讓他們來搞，我都是多餘的！”
“武教授過於自謙了，您放心，請把名單給我，我親自去省委要人，有任何要求，長安市一定盡全力滿足！”
“王書記，我還有個疑問，不知你對唐皇城的構想和期望值是什麼？這將關乎到我們的總體設計。”
王鴻濤想了想：“要徹底改變長安老城‘有古城牆而無古城的局面’，保護與恢復歷史街區、人文遺存，傳承歷史文脈。唐皇城復興規劃，不是建舊如舊，更不是照搬歷史，而是傳統文化在現代社會中的傳承與再現。通過古代文明與現代文明的結合，歷史與未來的相輔，給後人留下輝煌與震撼，留下思考和借鑑。走進唐皇城，就像走進了漢唐文化，重現盛唐時期‘客似雲來、聚寶金石的風采，打造古色古香以傳統爲主，專屬長安獨特風格的城市品牌。整個項目文旅局要參與進來，因爲我們重塑唐皇城最終目的還是發展旅遊業，要把休息購物、旅遊等商業佈局和唐皇城完美的結合在一起。按照國家化、生態化、人文化、市場化的要求，最終形成國家重要的歷史標誌、長安人最重要的精神象徵、旅遊服務中心和長安歷史、文化、民風、民俗集中體現區！”
武興華讚歎道：“王書記真是一語中的，觀點是真知灼見，和我的想法不謀而合！還有兩個問題，想請示一下王書記。這段時間，我們已經調研了8次，有了初步的構想。古唐皇城位於今長安市內南城區西部，宮城位於西北部，兩者面積約爲九點四一平方公里，行政中心要外遷，老城人口將疏散，建築高度將降低，建築密度將減，環境質量將提高。計劃3年內將老城人口從40萬降到25萬，建築密度降至25%。近期的重點是制定可持續發展的相關法規和配套措施，開發建設短期產生效益和具有示範性的板塊；遠期的重點是老城局部封城，實行全面交通管制，完成城外交通系統；遠景的重點是全面封城，建築體量全面壓縮，達到規劃標準，使長安成爲華夏曆史朝聖地。所以，老城的遷移勢在必行，迫在眉睫！”
王鴻濤毫不猶豫道：“市委、市政府將全面配合，就按照這個構想來。首先，唐皇城規劃區內的城中村、棚戶區立即全部徵遷，其次，所有的政府機構全部搬遷，力爭今年6月份內達到設計要求的標準。任何一個建成史都要經歷陣痛，長安有這個準備和決心。”
武興華高心道：“有王書記的支持，我對回覆唐皇城更有信心了！還有最大的一個問題，想要力爭完美，錢是必不可少的，初步估算，得500—1000億元，這還不包括拆遷的費用！”
王鴻濤斬釘截鐵的：“錢的事你不用操心，你們只管放開手腳、盡力而爲，施展自己的才華和抱負，我會當好總後勤部長，負責到底！唐皇城建不好，我就不離開長安，絕對不會半途而廢！”
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