第762章 順利交替
相蘭君雖然當了多年的公司董事，還是董事長夫人，但她以前除了管好公司的財務以外，從來不過問公司的其他事，甚至連公司開會也不參加，在會議的籌備上，她還是個小白。
季洪印問起這些，她實話實說道：“這是我第一次在公司的骨幹面前露面，我的意思是鄭重一些，設了主席臺，周書記和二位局長、我、高總五人坐主席臺，會議由我主持，我說一說公司領導班子情況，然後三位領導講話。”
周勝利問道：“我聽你剛纔介紹肖明現在已經是公司董事了？”
相蘭君道：“是我昨天下午與他爸爸商量的。”
周勝利說道：“公司的發展離很需要一個有威望、凝聚力強的領導核心。肖明過去一直在分公司，只是項目經理，當上總公司董事，正是需要提高威信和領導權威的時候。
今天的會議讓他也到主席臺就坐，會議由他主持，你宣佈公司領導班子，然後提出公司下一步經營發展的要求。這樣既顯會議正規，又提高了公司層新領導的威望。”
相蘭君說出她爲什麼沒有安排兒子上主席臺就坐：“現在的主席臺上五個人，周書記您在正中間，能夠顯出位的位置，如果上面坐着六個人我就不知道位置怎麼排了，就是排出來下面的人也看不出來。”
周勝利道：“我開完會就走人，不需要在公司內豎立我的威信，關鍵是要豎立公司新領導層的權威。”
肖明聽到區委書記一直重視提高他在公司的威望，心裏清楚爸爸爲什麼會對他心存感激，謙讓道：“我不坐主席臺也必須突出周書記您。”
城建局長說：“相總和肖總的想法不就是主席臺上的人要單數嗎？把季主任名字加到主席臺上就好了。不然季主任坐在下面，我們坐在上面心裏也不踏實。”
季洪印說道：“我是爲周書記服務的，從來不坐主席臺。”
周勝利開玩笑地說道：“爲了我坐在中間，你就犧牲一次吧。”
周書記有話，季洪印不說話了。肖月頭一次聽說坐主席臺還是“犧牲”，不禁“撲哧”一聲笑出了聲。
相蘭君有些難，“主席臺座簽上的人名是我們今天早上請中學的老師給寫的，老師現在正在上課期間，怕是過不來，外面開會的人差不多快到齊了。”
周勝利問：“老師用剩下的黑和紅紙還在嗎？”
肖月說：“在，我收拾的。”
周勝利道：“你去找來，我給寫，兩個人名，寫不好還寫不孬嗎？”
肖月去找紙和筆黑去了，肖明又犯起了難：“會議怎麼主持我不懂呀。”
周勝利指着屋裏的另一角，對季洪印說：“你們兩個到那邊，你給他說。”
周勝利自擔任區委書記以來，屢屢碰硬，打掉了多個犯罪團伙，將三名副縣級幹部拉到馬下。城建局長、工商局長這些區裏的科級幹部在他面前心裏都有些打怵，第一次見到他對下面的單位關心如此細緻入微。
正在愁眉不展的肖明聽了主動走到季洪印身邊，“季大哥，有勞你了。”
他自離開學校後一直與建築工人整天混在一起，哥們習氣很重，張口就喊哥稱弟。不過，這也正對軍人出身的季洪印的秉性。
肖月把筆墨、紅紙和兩個空座籤拿了過來，周勝利又讓她到外面主席臺上把一個擺好的座籤拿過來對照着，好把字體寫得一致。
他在一張舊報紙上寫了幾個字，對照着已寫好的座籤看字體和大小，然後寫了兩個人名共四張座籤，說：“稍微幹個五分鐘再往座籤裏插。”
城建局長和工商局長說他的字比原來的那個有力，周勝利說：“我比那位寫字的老師年輕，體力好，寫的字顯得比他的字有力，但這位老師技法嫺熟，更勝我一籌。”
肖月卻感覺到這位年輕的區委書記與那個十三歲當縣委書記的將軍一樣，能文能武。
這邊的字跡涼幹，那邊季洪印與肖明也完事，肖月到會議室主席臺上加上座籤和椅子，回來說那邊人已經到齊。
於是，由相蘭君在前面引導，周勝利等人來到主席臺上坐好。
肖明清了清嗓子，又喝了一口水壓住了心裏的慌亂，聲音宏亮地介紹道：“在會議開始前，容許我代表公司董事會熱烈歡迎出席我們今天會議的市、區兩級領導：
歡迎市常委、區委書記周勝利同志！
歡迎區城建局長……”
介紹完區裏來的四位領導，肖明接着說道：
“請公司董事長、總經理相蘭君宣佈公司新領導班子名單。”
相蘭君宣佈了公司董事會和管理班子成員名單後，對公司的下一步工作提出了一系列要求。
工商局長給與會人員普及了股份公司的相關知識，特別是公司董事在公司的重要地位。
城建局長對公司新班子的產生表示祝賀，並要求公司上下一致，聽從新領導班子指揮，開創公司新的輝煌。
周勝利則代表區委、區政府對新領導班子的快速到位表示祝賀，細緻入微地分析了執法部部打擊肖振理等人的不法行爲與堅定支持公司健康發展的關係，讓與會者認識到公司並沒有因肖振理等人的入獄而停滯、甚至破產。
他們回憶起肖振理在任時的會議都是他一人在主席臺上吹牛、罵人，對請來坐檯的上級領導也是大哥、兄弟地叫着，從來沒有像這次會議這樣正規。
他們從新領導班子身上看到了公司的希望，從區委一把手親自到場，公開表示市高層對健康發展的公司的支持，也明確地意識到：明天的公司將是一個健康發展的正規企業，而不是像以前那樣靠棍棒到別人手裏搶活，憑偷漏稅和剋扣工人工資獲得鉅額利潤的草臺班子。
從事幾十年財務工作的相蘭君對公司的管理非常嚴謹，對待下屬關懷有加，把公司營造成家的氛圍。
肖明在項目經理位置上經過數年鍛鍊，積累了一些項目管理方面的成功經驗，減少了項目建設中的跑冒滴漏。
當年公司在完成施工面積、實現稅收和公司利潤等方面較上一年均有較大增長，實現了新、舊班子的成功交替。
事實證明，當初區內外有些人對懲治肖振理會導致建築公司破產的疑慮完全是多餘的。
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