第二章（5）喫人的嘴短
周大金笑着說，你小子可真是沒白在鄉下混一段時間，到了上面成長的還挺快，連這點喫飯的學問都琢磨的挺透徹，不過，你說的話確實是很有道理的，俗話說，拿人的手短，喫人的嘴短，以你我現在的身份地位在市裏也算是個提得上來的人物，要是隨便參加喫請，還真是不太適合。《純文字首發》
周大金話鋒一轉說，不過，今晚是例外，王鐵蛋這個人我還是瞭解的，你剛纔也問了，不過是普通的感謝餐而已，王鐵蛋也是知道黃一天跟你我的關係還不錯，纔會親自上門來請的，既然大家今晚都不忙就趁這個機會好好的聚聚吧，我跟黃一天最近見面的機會也少了很多。
小李想起什麼似的說，你還別說，我正有點事情想找一天聊聊呢，可就是總是沒有時間，正好趁着今晚見面，我得好好跟他嘮叨嘮叨。
等人到齊後，分賓主坐下，就開始今晚的飯局。王鐵蛋先是開始幾句開場白，說是大家在一起聚聚，聯絡感情，其實目的來的人都很清楚。那天，作爲被提拔的王大奎，也就很積極的給黃一天敬酒，對黃一天的幫助，表示感謝。
王大奎敬過了黃一天，又給胡小華敬酒，說以前就是在胡小華手下工作，今後還是在胡小華的領導下開展工作，希望胡小華多多關照。王大奎現在很興奮，知道通過黃一天的關係，聯繫上了胡小華，那就是聯繫上了局長，做科長那也是很快的事。
官場的人，一旦陷入了官欲的泥潭，即便是自己的實力一般的人，做官的夢想都有可能比天大，在一個環境裏呆的時間太長了，而這個環境中的每一個人都是以升官爲目標的，就算是最不上進的人，內心深處對官位的渴望也是明顯的。
王大奎跟自己套近乎，胡小華自然是心裏明白的，就說，當時王大奎和黃一天在工資福利科的時候都是自己的下屬，現在黃一天已經是領導幹部了，也做過自己的領導，所以說關心王大奎那是應該的。心裏卻說，如果不是黃一天關照，自己是怎麼也不可能推薦王大奎的。
當然，胡小華也知道，評價一個下屬，能力和資歷只是錦上添花的東西，起不到決定作用，起決定作用的還是人的因素。
工作能力是個虛的東西，領導說你有你就有，說你沒有你就沒有。前幾年不是流行這樣一句話：說你行你就行，不行也行，說你不行你就不行，行也不行。如果你有能力把工作乾得很出色。
在領導的心目中你僅僅是一個不錯的工作人員而已，他需要的時候想到你，提拔的時候卻不一定想到你。
王大奎雖然現在工作很賣力，但是這次提拔誰都知道不是能力的原因。官場多年的王鐵蛋太瞭解中國的官場，沒有無緣無故的愛，沒有憑學識“朝爲田舍郎，暮登天子堂”的奇蹟，一個個所謂崛起的人模人樣者背後，總能捕捉到根根又粗又壯的“人脈”。不懂這個道理，就意味着你不會進步。所以王鐵蛋今晚對黃一天和胡小華也積極的敬酒。
跟着小李來的吳龍坐在那兒，心裏很不是滋味，早就看出今天聚餐的主題，是王鐵蛋父子爲王大奎的提拔而感謝黃一天和胡小華的酒席，主人翁就是黃一天和胡小華，主要是黃一天。
他就想不明白，以前黃一天和王大奎可是對手，爲什麼現在能走到一起，黃一天爲何能爲王大奎出力？
吳龍就在想，自己和黃一天，周大金一同到鄉下做駐村指導員，他們兩個人回來後都是提拔又提拔，周大金從科長提拔爲副主任、主任科員，黃一天從副科長到科長又到副主任，而自己去的時候是科員，到現在還是科員，沒有任何的進步。
吳龍也知道，官場自有一套運行規則，但背後真正起作用的是“關係鏈”。下屬沒有上司的保護不行，所謂“朝中有人好做官”，說白了就是做官必須有靠山，因此上下交結、官官相護成爲官場的要義。可是，現在自己沒有巴結上任何有關係的領導，當然也就進步不了。
吳龍就想，當時自己那樣的巴結上劉達，認爲他能爲自己說話的，誰知道到了城裏，這個老傢伙自己混的也不行，所以一次提起希望他幫忙的時候，老傢伙一口回絕了。劉達整天爲自己的事忙的很煩，哪有心思問別人的事。
那天晚上，幾個人喫到8點多鐘才結束，王大奎趕緊下樓攔住的士準備給來的領導先走，小李就說，他和黃一天兩個人走走，聊聊天，就不用了，給別的人服務吧。
等來的人都上了車走後，小李和黃一天就一前一後出了賓館的大門。五光十色的燈光就點亮了普水的夜晚。寬廣的五一大道，川流不息的汽車銀光閃閃，從高處看就像一條條銀河在流動。繁華的步行街，照明燈、禮花燈還有五顏六色的霓虹燈把這條街裝扮得絢麗多彩。而到了八點的時候，五一廣場的噴泉噴出了五彩繽紛的水花，樣子奇形怪狀，美麗極了。
沿河風光帶美麗的夜景吸引着遊人的腳步，河邊的彩燈和天邊的星星隱隱約約地連在一起，美麗得讓遊人分不清哪是天上哪是人間。夜晚比白天更美麗！
小李看着黃一天說，一天，你**做事太不男人了，**進去舒服過了，過後的麻煩讓我去爲你搽**，你知道嗎，你把趙娟日了，又甩了，趙娟就以此爲藉口，多次到我家裏去，希望我和老婆這個媒人能給個說法。
黃一天就很生氣的說，這是你**的自作自受，明知道趙娟是那種貨色，你還把她介紹給我，是不是想讓我一輩子天天帶頂綠帽子，估計綠帽子就把我壓死，這種人還有什麼臉面來要個說法。
小李就很無奈的說，我也不知道她是這種貨色，早知道肯定不會介紹給你，現在事情已經到了這個地步，你**B也日了，肯定還是要跟人家見個面給人家一個說法，以後讓我們這兩個介紹人也好做人了。
黃一天就說，我該說的話早就和趙娟談清楚了，見面也沒有什麼必要，到時候只會讓她感覺對我還有指望，反而會讓矛盾越來越深，時間是最好的方法，也許時間長了，一切就都能理順了，她自己調節好情緒也就不會再去找你們的麻煩。
小李見黃一天的主意很堅決，就是不肯跟趙娟見面，最後很不快的罵了一句，一天，你有種，自己**舒服過了，打掃的工作交給朋友，你真是太夠意思了。
黃一天就說，這種事你也很適合，如果你眼紅，也可以找個機會上去日一次，算是對她的安慰，再說對她來說也不是很在乎，不過千萬不要被你老婆知道，否則，狗吊就可能被你老婆割下來，那就得不償失了。
小李笑着說，只有你**的能想到這個主意，估計日過了，也就很難脫手了。
後來兩人就談到經貿委的事，小李說，李亞鵬最近被考察，到鄉下去做副書記，位置很不錯，這要感謝你。
黃一天就說，不要感謝我，我只是按照領導的吩咐去做。黃一天知道李亞鵬是一把手的侄兒，自己不過是落實而已。
小李說，不要推辭了，李亞鵬是真的感謝你，所以這個星期邀請我帶着你和周大金幾個人去鄉里喫土特產，現在真是螃蟹上市的時候，弄點螃蟹喫喫補補，最近可能被女人抽多了，看你面黃肌瘦，很需要補補。
黃一天就說，我是想被女人抽多了，關鍵是沒有對象，至於去鄉里去考察，那是你的事，你怎麼安排，隨你吩咐，到時候電話告訴我就可以了。兩個人多年的朋友，很多時候是說一句就知道什麼意思。
再說，黃一天也知道，李亞鵬所謂的去喫土特產，不過是找個藉口而已，到時候幾個人去了，李亞鵬肯定是安排最好的地方休閒兩天，然後回來的時候送點所謂的土特產，表示感謝和繼續聯繫。
小李聽黃一天如此一說，就很武斷的說，既然你這麼說，那麼初定在這個週末，沒有特殊的事週六上午7點派車到你家的樓下等你，週日晚上晚飯後返回，去了就要好好的休息兩天。
兩人直到路口才各自回家。小李回家後，把今晚遇到黃一天並且一起喫飯聊天的事情跟老婆詳細的講述了一遍，並給老婆彙報了自己跟黃一天已經談過了關於趙娟的話。
小李的老婆聽完了小李的敘述，半天沒講話，嘆了口氣說：“其實黃一天和趙娟之間的事情，我們倆也很有責任，當時就顧着能早點幫助黃一天找個合適的對象成家，也沒有仔細的打聽一下這女人的人品和社會關係，才把事情弄到今天這個地步，說起來，事情當初就怪自己當時聽了趙娟母親的話，說家裏有個女兒因爲工作原因耽誤了找對象，歲數大了，請我介紹合適的對象，當時就想到黃一天。所以這件事，也不能完全怪罪到黃一天的頭上，不過幸好沒有因爲這件事情影響了你跟黃一天多年的友情，否則這事可就虧大了，本來一心想做好事，反而成了煩心事。”
小李深有同感的說，你說了這件事，我就去看了趙娟一次，說起來，趙娟長的確實還算不錯，要不我也不會同意你把趙娟介紹給黃一天，你看，黃一天跟她才接觸多長時間，就把人家日過多少次了，在這點上，我這個兄弟還是有點性急了，要是多打聽幾個人明白這個女人的人品，然後再上牀，怎能見面幾次，就把人家弄上牀儘管日，否則，也不會被人家女人說三到四的好像被黃一天賺了多少便宜似的。
小李的老婆向小李斜了一眼說，看朋友知其本人，這句話一點也不假，你就別好意思說別人，你自己以前跟我談戀愛的時候，還不是一樣的德行，剛認識幾天就着急上火的摸來摸去的，恨不得一天干多少次才過癮，要不是我的立場堅定，說不定第一天就讓你這個傢伙得手了。
小李嬉皮笑臉的說，有人說男人是屬**的，其實也不然。我當時想和你那樣，那還不是因爲你確實長的很迷人嗎，就是現在我對你的感覺還是沒變，每天上班就盼着下班，天一亮就又盼着天黑，還不是因爲心裏想着那點破事，男人對那點事都是很執着的。
小李的老婆就很曖昧的看着小李。
小李很懂老婆眼裏的內容，就走過來，伸出手來把老婆橫抱在懷裏，往臥室走去。
劉流早上剛到辦公室，接到科長的電話，說剛纔接到辦公室的通知，早上九點單位開全體人員會議，請準時參加，特殊情況不能參加會議的，必須向分管領導請假。
劉流是副科長，單位很多的事通知到科長層面，下面的人就由科長通知了。劉流就回答說，知道了，會準時參會的。
劉流知道，肯定是一個什麼重要的會議，否則，不會這麼要求的。一般的會都是說不能參加的請寫個假條，或者給科長解釋一下就可以。到了會議室，劉流看到很多人都很疑惑的坐在裏面，說明很多人和自己一樣，不知道會議的主題。
等到開會時間快到了了，才發現有幾個班子成員包括一把手主任幾乎同一時間從外面進來，一起坐在主席臺上。會議一開始，黃一天主主持說，今天的會議議題就是推薦幹部，希望大家都能本着公平公正的原則，幫助民主推薦出最優秀的幹部到最合適的崗位上來，下面請李主任做重要講話。
李西平就說，說根據幹部任用規定，近期準備考察一批幹部，今天主要是民主推薦，希望每位同志積極推薦，把優秀年輕高學歷幹部充實到單位的中層幹部隊伍中，希望大家實事求是的進行推薦，讓我們單位有更多的同志提拔起來，從而走出去。
後來，人事科的幾個人給單位每個人發一張推薦表，表上就是很多人的名字，名字後面就是提拔、留用、降職、交流四個檔次，選擇一個劃上勾，交到主席臺上預先指定的信箱。
民主推薦對幹部提拔任用來說，是一種形式，一個過程，但也特別重要。對機關事業單位工作的人來說，民主推薦對一個人的提拔就好比參加奧運會的選拔賽，過了推薦關才能拿到入場券，才能參加後面的爭金奪銀。如果一個人，民主推薦關都沒有過，就是民主推薦的提拔票過不了半數，根本就談不上也不可能有機會提拔。所以任何一個人都不願意在這一關就被淘汰。況且，過了民主推薦，纔可能被明確個級別職務，而級別職務是和每個人的收入、購房補貼等待遇息息相關的。
週末這兩天，黃一天和王倩的手機就沒有休息過。這都是上週五單位的民主推薦給引起的。作爲人事科長和分管人事的副主任，負責民主推薦的組織和結果統計，以至單位的人打電話來詢問結果也很正常。
“做人事，就要把它當作商業來經營。”這是張貴在黃一天走馬上任人事局職稱辦副主任時說的話。黃一天一直記憶猶新。“商場說，顧客是上帝，人氣是財氣，運用到這裏就是每一個人都是自己提升的階梯，階梯高了，自己也才能到更高的崗位。”說白了，就是做人事要學會聚人氣，不能得罪人每一個人，好好先生，沒有任何個性的人，往往人氣最旺，最容易提拔。
對每一個詢問結果的同事，黃一天是既不能告訴結果，也不能敷衍了事。告訴了結果，就是泄密，不告訴，就會得罪人，就會樹敵。於是就解釋說，這件事人事科還沒有向自己彙報，不瞭解情況，不過，你不用擔心，憑你的人緣關係，民主推薦肯定沒有什麼。
從黃一天這裏沒有結果，於是很多人就把電話打到王倩那兒，作爲人事科長肯定知道如何做好人事工作，否則，就離被踢出這個崗位不遠了，於是王倩就把手機關了，這樣省的很多麻煩，又怕單位找有事，於是整天就在黃一天的家裏，兩個人躺在一起盡情的做那事。王倩知道，黃一天是班子成員，單位有什麼事他肯定知道。
後半夜，王倩不知道想到了什麼還是夢到什麼，忽然把黃一天扳醒，來了那個方面的興趣，用手抓住黃一天的傢伙就開始搓揉，夢中的黃一天還是很快被搓揉的昂首挺胸，全力上陣，盡好男人的義務，幾次下來，弄的是筋疲力盡，以至第二天很遲才上班。
“手機也不開，是不是被哪個女人給迷住了，小夥子可要注意身體，快到主任室去，一把手李主任找你幾次了。”
到了班上，王鐵蛋一看到黃一天就打笑着說。自從王大奎被提拔爲副科長後，王鐵蛋的心情很好，看黃一天也很順眼。
“沒有辦法，昨天和幾個朋友喝多了！”本書最新更新！小說，最新最快更新熱門小說，享受無彈窗閱讀就在：www..(小人物的官場路：升官指南移動版閱讀)
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