第二章（6）翻臉不認人
黃一天肯定不能對任何人說出和我這是做多了，纔會這麼的累，只能找出別的理由來搪塞。[`小說
到了李西平主任辦公室。黃一天問主任，什麼事？
李西平喝了一口水，隔着大大的老闆桌問，上週的民主推薦情況怎麼樣，有沒有什麼特殊情況，又說，沒有特殊情況，儘快走程序把準備調整的幾個中層幹部儘快落實到位。
黃一天就說，人事科還沒有彙報，自己馬上到人事科問一下，一會兒就把結果告訴主任。
到了王倩辦公室，黃一天問她，上週的推薦情況有沒有統計好。
王倩笑着告訴黃一天說，忙着想你的身體，推薦表結果還沒有統計呢。
黃一天假裝一臉嚴肅的說，王倩同志，你可是拿着納稅人錢的國家公務人員，怎麼能在上班時間想不該想的事情，這樣是要被領導批評的。
話鋒一轉，黃一天捏了下王倩圓滾的**說，“想我身體的哪個部分？”
王倩趕緊打開他的手說，“你也不怕人看到！”黃一天笑着說：“我現在最怕的就是你哪天突然不理我了，不讓我碰你，那我可就憋壞了，到時候，你可得賠償我的損失。”
王倩一邊嘴裏罵着：“無賴。”一邊開始統計推薦測評表。
後來，兩個人就都不出聲了，就在王倩的辦公室每人一半的計算推薦測評表，兩個人統計好結果一加就出來了，這樣做，就是省得整個結果讓別人知道。
雖然，大家嘴上打情罵俏的，但是每個人的心裏都有數，什麼事情是重要的，什麼事情是次要的。
官場人絕不可能爲了一點私慾，耽誤領導人交代的事情，要知道，領導人可是自己的衣食父母，只要領導人對自己的印象好，在單位的日子好過不說，有什麼提拔的機會都能想到自己，有了位置就有了更高的收入，社會地位和經濟收入都能得到提升的事情，誰會不珍惜呢。
等王倩把結果統計好交給黃一天的時候，黃一天粗略的瀏覽了一下，不用相加就知道結果很不理想，和事先預料的有差距，推薦票數很分散，研究準備提拔的幾個人中，至少有王強的提拔票沒有達到半數
黃一天把第一次統計的結果統計好，到李西平的辦公室裏來向她彙報。
李西平看了結果，很久沒有說話。嘆了口氣說，這樣的結果是不是有什麼差錯，再說這結果對王強也不好交代，他平時做事方式是可能有點問題，但他的主流是還是好的，單位的人怎麼不能站在大局，看到一個人好的一面，整天盯住別人的缺點，這個現象很不正常。
後來李西平又說：“你回去把推薦表再好好看看，看看統計時候有沒有票漏了，要知道每一票對當事人都是很重要，做人事工作，沒有仔細醞釀好前，不要把結果給領導人看。”李西平最後對黃一天說的這句話，很明顯的是話裏有話。
回到辦公室，黃一天把推薦表都拿過來，一邊對每一份推薦表又進行了認真的過目，一邊慢慢領會李西平的意圖。
王倩好奇的走過來：“一天，你不會懷疑我的數學水平，連加減都不懂吧，你也太看不起我了？怎麼說，我也是正規的本科生，可不是黨校的什麼混來的文憑。”
“怎麼能懷疑你的水平，我在想，你的**怎麼有這麼多的肉，每次摸上去都有不同的感覺。”
黃一天說着，摸了她穿着短裙更顯得性感的的**一把。
後來，黃一天讓王倩找來了一張空白推薦結果表，把王強的結果改爲過半數多一票，別人的重新抄了一遍。後對王倩說，把這表拿去讓下面的人複印兩份，儘快給我。
黃一天知道王倩肯定安排下面的朱寧，朱寧的嘴不是很嚴，王倩讓她去複印，就達到黃一天要的目的。黃一天就是讓朱寧看到推薦的結果，那麼王強過了半數的事就會通過她而轉告給了別人，讓大家心裏事先承受了，以後考察就順理成章。幹部工作杜絕跑風漏氣，其實，有時侯跑風漏氣也會起到一定的積極作用。
“主任，人事科做事不仔細，我回去後又重新統計了兩次。”把結果再次給李西平的時候，黃一天這樣說。
“很好，幹部工作就要細，你回去好好拿個方案，過兩天開黨組會通一下！”
一切如黃一天所預料的一樣，關於民主推薦的情況通過朱寧的嘴，不到一天單位裏的人幾乎都知道了結果。劉流也知道自己這次民主推薦也過了半數，而一直受到衆人質疑的王強也過半數的事後，劉流知道財務科科長的位置最有可能落到王強的手裏。
王強其實是一個幹事的人，人也長的很瀟灑，一張國字形很方正的臉，大大的鼻子，厚厚的嘴脣。個性也如其人，豁達大度。壞就壞在他有沾花惹草的壞習慣，又會甜言蜜語，到單位一年，就和本科室的三個女子中二個有來往，並且不注意場合，多次在辦公室就進行“直來直去”，羣衆很有意見，以至每次提拔時，就會不斷有來信反應這個問題。
幹部工作中對待羣衆來信，態度很明朗，如果是匿名來信，單位睜一眼閉一眼算了，到時候就說不籤真實姓名，無法調查。可反映王強的，都是實名來信，來信人還都是班上的同事，明槍明刀的對着幹，以至幾次都沒有提拔起來。聽說前主任和王強的父母關係很不一般，但是，對這件事情也是沒有辦法。
這次推薦過半數，那麼結果就很難說。劉流直接去找劉達，告訴單位的情況。劉達就說，沒有問題，上次和王鐵蛋打過招呼了，說如果單位提拔人，他會爲你的事盡力的。
劉流看到王鐵蛋最近和黃一天走的很近，就有些害怕，於是就回到家，對馬燕說了單位的情況，希望馬燕能和黃一天說說，幫助他一次。
那天，天氣不太好，天空裏便壓着濃濃的雨雲，馬豔心裏煩躁身體也煩躁，渴望着有人難陪她坐下來聊聊天說說話，甚至希望有人能跟她上牀瘋狂一下。當然，她心裏的對象不是自己的老公劉流，而是一直喜歡自己的黃一天。
馬燕知道自己這種想法很下流，可她又控制不住自己的身體需求。自從和黃一天有過幾次的生理接觸，她就感受到，原來，女人還可以有如此痛快的享受，儘管同樣是做，黃一天跟劉流卻讓自己有非常不同的感受，尤其是在那個陰雨綿綿的天氣裏，黃一天跟自己在辦公室裏做的那一次，直到現在仍讓自己回味無窮，所以現在遇這樣的天氣都會產生強烈的性要求，只是除了黃一天以外，從沒有男人讓自己的這種渴望得到滿足。
馬燕後來也想明白了，跟劉流在一起的時候，劉流是隻顧着自己痛快，從來就不會顧及女人的感受，對他來說，自己跟外面的女人沒有什麼差別，都只是發泄**的工具而已。
可是，黃一天對自己的態度就不同，每一次的撫摸都是帶着憐惜和疼愛，他最先想到的是自己的感受，不管是進入還是拔出，他都能感受自己的感受再做決定，所以，舒服的一定是自己。
前一段時間，馬燕實在是戀着跟黃一天在一起的那種感覺，大着膽子主動找了黃一天一次。那天，馬燕到了黃一天的家裏，黃一天看着深藍色的長裙包裹着女人勻稱的曲線，雙腿欣長結實，一雙美足悄悄地在地上挪動着。看着女人溫柔嫺靜，頷首低眉，一副俏生生勾人的樣子，就象得到了許可一樣，黃一天立即就明白了馬燕上門的意圖，猛地撲倒了女人。
黃一天撲上來的一剎那，女人沒有任何的抵抗，只是輕聲哼了一下，就順勢躺了下去，順從地由着黃一天隨便碰自己的身體。女人其實內心裏一直很矛盾，一方面是需要恪守的貞潔，另一方面是對這個男人內心的渴望。
一對偷情的男女正熱切地擁抱在一起，彼此卻沒有說什麼。馬燕默默解開釦子，任由黃一天叼住顆粒飽滿的奶頭。黃一天伸手探尋女人的襠部，上面的得手讓他更放縱了。女人叉開雙腿露出整潔的私處，獻上寶貴的**供黃一天品嚐。黃一天**高漲，急不可待脫掉了褲子，把傢伙放入女人溼潤的身體。女人喉嚨裏發出了囫圇的聲音，緊接着是長長的呻吟“啊！我想死你了！”女人終於吐出了一句話。
一旦進入女人的身體，黃一天就象脫繮的野馬，再也收不住了。那種馳騁拉送的感覺，帶着無比酣暢痛快的刺激。黃一天呼呼氣喘，趴在女人身上忘乎所以地發泄起來，渾身的力量集中到了下身，被女人引導着縱橫馳騁，往來衝擊。
女人慢慢適應了黃一天的節奏，找到了快感。
後來，馬燕說了一件事，那就是這次提拔幹部，黃一天能不能幫助劉流，畢竟他是自己的丈夫，雖然她的心已經不再劉流的身上。
黃一天撫摸着馬燕的身體說，自從和馬燕有了身體的接觸，對劉流也不再有以前的那種恨，既然馬燕說了肯定會盡量幫助，可是一個人自己不行，別人不幫還是沒有用，到黨組會肯定不會過。
任何時候，想做官，外力是一部分，但是本身不行，外面的人再努力，也沒有用。
馬燕就說，不管有你沒有用，希望你能盡到自己的能力，真的沒有結果，那是沒有辦法的事。馬燕雖然對劉流這種****樣的人物很不滿，可是畢竟是自己的丈夫，對外他可是自己的面子。
後來，黃一天就這次幹部提拔和李西平進行溝通的時候，黃一天提到劉流，說這個人能不能給個機會，提拔一下。李西平看着黃一天很久，說劉流這個人提拔肯定不會過，就是分管的石主任也不會同意，分管領導不同意那是很嚴重的，當然，如果你想提拔，你可以先和幾個班子通氣，看看情況。
有了李西平的話，黃一天就和幾個人溝通，結果如李西平所說，根本就沒有人同意，特別是分管的石主任，把劉流說成是一泡狗屎。沒有辦法，黃一天就和李西平說，主任，看來劉流真的不行。
李西平就看着黃一天說，很多人是不能提拔的，提拔了只會對你和我帶來不好的影響，後來對黃一天說：
“那你通知一下別的幾個班子成員，讓他們到小會議室開個黨組會，通報一下推薦結果，上次和你說的幾個人，到時候你給幾個副主任彙報一下，聽聽他們幾個人的意見，幹部工作就是要講究民主！”
李西平看了這次的結果後，對黃一天說。
回到辦公室，黃一天打電話對王倩說，去通知辦公室，讓他們安排人把小會議室整理一下，馬上開黨組會。
開這樣的黨組會不過是走個過場，名義上是黃一天提議誰提拔讓單位領導討論，實際上誰都知道那不過是主任的意圖由黃一天傳達罷了。每個黨組成員想知道的只不過聽聽自己分管的科室有沒有人將被提拔，提拔的比例是否和別的副主任分管的一樣多，否則過少了，說明自己在主任眼中的份量不重要，那麼自己在分管科室的下屬面前也沒有威信，說話的份量就會減弱。如果不是相差過多，誰也不會對提出的人選發表意見，即使個別人有意見也不會在黨組會上提出，真的不知道高低去發表什麼意見，估計走出這單位也就快了。所謂的民主集中，民主是聽聽你們副職的看法，主要的是局長的集中，集中是最重要的。
幾個副主任聽黃一天把幾個人的情況和準備提拔的崗位做了彙報後，都說沒有意見，很好，這幾個人早就該提拔了，再不提拔，怎麼能調動工作人員的工作積極性。其實，他們這麼說，在場的人都知道這麼說的目的，不過是表示贊同李西平的意見罷了。
原來王鐵蛋一直是和李西平不和的，自從王大奎提拔後，他也知道很多時候最好和領導和諧爲好，這樣遇到事纔能有人幫忙，所以就沒有說任何話。王鐵蛋不說話了，誰還說話。
李西平最後發表談話，她說，既然大家對人事科提出的建議沒有什麼意見，說明人事科做的工作比較細緻，能順應民意，把能提拔的該提拔的人提拔上來。爲了有利於工作，今天就出一個考察預告，下個星期開始考察，不要拖拉，儘快把該提拔的人員調整到位。
一個小時後，辦公樓和下屬單位幾個顯眼的地方都貼上了幹部考察預告。預告的內容就是“根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，經局黨組研究，定於某年某月某日至某日對局機關及下屬單位後備幹部進行考察。附上考察考察形式及內容、考察對象、考察組成員、被考察人員名單等，然後就是考察期間，歡迎大家如實反映考察對象的情況，如對考察對象有意見或建議，請於某年某月某日前當面或者電話會議向考察組反映，考察組聯繫電話等”。
劉流仔細的在考察預告上找了一遍，沒有看到自己的名字。
劉流的第一感覺是很失望，從而很生氣。於是就打電話給劉達，說單位已經對人選進行考察了，沒有自己，該怎麼辦？劉達安慰劉流說，要穩住氣，自己來問問。
王鐵蛋面對劉達的電話，很爲難的回答說，老劉，不是我不盡力，可是班子成員只有我一個人同意，我也沒有辦法，還是讓你的侄兒好好地幹事，好好地做人，否則，在經貿委是永遠也不要提拔了。
心裏卻說，指望我推薦劉流，做夢去吧。
劉達聽到這裏也就沒有話可說，劉達心裏知道，自己在人事局的時候，沒有能夠把王大奎提拔，王鐵蛋現在對自己肯定有意見，不幫助自己也就很正常。再說，如果他知道鄉鎮和下屬的事是自己舉報的，還不把自己吃了。
劉達於是就對劉流說，這次沒有提拔，就等下次吧，官場上的事情很難說，不過你也要注意影響，認真做事。
劉流很不服氣的回到家，就和老婆馬燕說了這件事，問黃一天當時怎麼說的？爲什麼沒有結果？
馬燕就當着劉流的面，打電話問黃一天。
黃一天說了，很對不起，老同學，這件事自己已經盡力了，可是黨組會前單獨溝通的時候，沒有班子成員同意，劉流的提拔，只能擱淺，下次有機會再說吧。
面對黃一天的解釋，劉流很不滿意，心想自己不能提拔，那麼就不會讓這次提拔的人輕鬆得到目的，尤其是那個王強，既然黨組成員都不給自己面子，那就別怪自己翻臉不認人了。本書最新更新！小說，最新最快更新熱門小說，享受無彈窗閱讀就在：www..(小人物的官場路：升官指南移動版閱讀)
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