第0519章 團隊
林崇文每的工作日程排得滿滿的，可工作的效率卻不低。
飯局之後的第二下午，奇蹟酒店集團的高管主動聯繫了周氏家族辦公室的負責人老阿爾弗雷德。
碧海藍大酒店總經理的面試，是由周巖、秦若舒、老阿爾弗雷德和漢娜一起進行的。
而面試時，周巖第一個問題，就比較尖銳：“章總，你是打算從奇蹟酒店跳槽，還是隻打算通過借調的形勢來我們周氏集團工作？”
“周總，”章仁勇滿臉笑意，“上來就問真麼尖銳的問題，您也不怕我打退堂鼓？”
周巖樂了：“不至於吧？”
“也是……”章仁勇點零頭，“實話，我對高端酒店的未來，確切地是未來的十多年，持悲觀態度。當然，要不是這樣，林總也不會半推半就地給我這個跳槽的機會。”
周巖掃了一眼自己的網絡爬蟲蒐集來的關於章仁勇的簡歷，想了想：“碧海藍大酒店的詳細策劃案，想必章總已經拿到了吧，如果讓你操作，能在三個月之內，讓酒店進入試營業狀態嗎？”
“三個月？”章仁勇滿臉狐疑地打量着周巖，“酒店建設的同時，就需要進行管理層和員工的招聘？”
“酒店大概六月份完工，水、電、氣等配套設施完備。”
“那這樣的話……”章仁勇皺着眉頭考慮了一陣子，“管理層的資薪水平……”
“東陽那邊的消費水平比較低，”周巖微微一笑，“整體的資薪水平可以參考首都的五星級酒店。”
“周總……”章仁勇的臉色陰晴不定，“我個人建議，管理層的起始資薪，還是參考當地的五星級酒店，至於股份或者期權獎，可以當作是激勵手段。”
周巖微微點零頭：這個章仁勇對高端酒店行業的未來，的確是持悲觀態度。
“章總，你的管理團隊，需要重新招聘，還是……”
“起來，有點對不起林總，接到林總的消息之後，我已經攛掇了一大批老部下跳槽了，對了……”
章仁勇擡起頭面色嚴肅地盯着周巖，“我聽林總，您在東陽那邊有合作關係的飯店，我希望您能幫碧海藍項目的酒店，物色一些廚師……”
周巖想了一下：“行政總廚的人選，章總可以先從熟人裏面考慮，至於下面的廚師團隊，我可以幫你搭起來。”
“那正好……”章仁勇笑着點零頭，“最近正好有個做行政總廚的朋友，在建國門混不下去了。”
“他手底下有廚師團隊嗎？”
“在國資飯店失意的行政總廚，怎麼可能有團隊，”章仁勇啞然失笑，“周總，還有一點，我得提醒你一下，我這位朋友，對於酒店廚房的的管理，自然是沒的，可畢竟從事行政工作跟多年了，手已經生了……”
“那過兩，我帶你去嘗一嘗咱們酒店中餐主廚們的手藝？”
“周總，”章仁勇臉上浮現出一絲調侃似的笑容，“我可以認爲，我已經通過面試了？”
“合作愉快！”
離家半個月之後，周巖又再次踏上了回家的路程，只不過，這一次的同行者裏，不光有秦若舒，還有碧海藍酒店的總經理章仁勇、行政總廚包玉明，以及酒店的高管團隊。
一行人剛住進東陽的藍海大酒店，章仁勇和酒店的人事總監一起，在網上發招聘信息。
。