第3565章 推進
李凡深表贊同：“沒錯，曉光。咱們得齊心協力，共同對抗每團外賣這個強敵。當務之急，就是儘快組建智能配送系統研發中心。
這不僅需要大量資金投入，還得整合各方資源，確保萬無一失。”
兩人一拍即合，當即開始規劃起來。他們決定先從公司內部抽調一批精英，組成籌備小組，負責研發中心的前期搭建工作。
同時，着手製定詳細的資金預算，爲研發項目的各個環節做好充足的資金準備。
在資金和資源整合的關鍵階段，趙曉光深知，要說服公司幕後老闆馬芸支持研發智能配送系統這一龐大計劃，絕非易事。
馬芸一向行事謹慎，對於重大決策往往深思熟慮。趙曉光爲此做了充分的準備，他收集了大量的數據和資料，詳細分析了行業趨勢、每團外賣的優勢以及自家公司面臨的嚴峻挑戰，精心製作了一份全面且極具說服力的報告。
這一天，趙曉光懷着忐忑又堅定的心情，走進了馬芸那寬敞明亮卻又透着一絲威嚴的辦公室。馬芸坐在寬大的辦公桌後，目光透過鏡片，沉穩地看着趙曉光，示意他坐下。
趙曉光深吸一口氣，開始說道：“馬總，今天我想跟您詳細談談我們公司目前面臨的形勢以及一個可能改變格局的計劃。”說着，他將精心準備的報告遞到馬芸面前。
馬芸接過報告，眉頭微微皺起，開始仔細翻閱。趙曉光則在一旁耐心等待，心中默默祈禱馬芸能看到這個計劃的價值。
過了許久，馬芸放下報告，靠在椅背上，目光犀利地看着趙曉光，問道：
“曉光，你很清楚這個計劃意味着什麼吧？鉅額的資金投入，不確定的研發週期，還有失敗的風險，這可不是一筆小數目，你憑什麼認爲這是個值得冒險的決定？”
“你要知道，之前的投資跟永恆外賣的競爭，已經讓很多股東不滿了！如果不是我力排衆議，你早就被趕出去公司了，還能在現在這個位置？”
趙曉光早料到馬芸會有此一問，他鎮定自若地回答道：“馬總，我非常清楚這個計劃的風險。
但您看，如今每團外賣憑藉其超腦智能配送系統，已經在市場上佔據了絕對優勢，我們的訂單量大幅下滑，市場份額被嚴重擠壓。
如果我們不做出改變，繼續墨守成規，未來的路只會越走越窄，甚至可能被市場淘汰。”
他站起身，走到辦公室的窗邊，指着窗外繁華的街道接着說：“然而，研發智能配送系統雖然有風險，但它帶來的機遇也是巨大的。
一旦成功，我們將擁有與每團外賣抗衡的資本，重新奪回市場份額。
從行業趨勢來看，智能化配送是未來的必然發展方向，我們提前佈局，不僅能提升配送效率，降低成本，還能極大地提升用戶體驗，吸引更多的商家和用戶。
這不僅關乎公司的短期利益，更是公司長遠發展的關鍵一步。”
馬芸微微點頭，陷入沉思。趙曉光趁熱打鐵，繼續說道：“馬總，我已經和李凡達成合作，我們兩家公司將整合資源，共同推進這個項目。
而且，我們已經與清北大學的傅院士取得聯繫，他願意加入我們的研發團隊，爲項目提供專業的技術指導。
有了傅院士的支持，我們成功的機率大大增加。”
馬芸擡起頭，眼中閃過一絲光芒，問道：“傅院士真的願意加入？”
趙曉光肯定地點點頭：“是的，馬總。傅院士對這個項目很感興趣，他也認爲這是推動人工智能在配送領域進一步發展的好機會。
我們有專業的團隊、清晰的規劃，只要有足夠的資金支持，我相信我們一定能成功。”
馬芸再次翻閱報告，思考良久後，緩緩說道：“曉光，你的分析很有道理，這個項目確實有一定的可行性。
但我需要看到更詳細的預算和風險評估報告，以及明確的項目時間表。你回去儘快整理給我，如果一切合理，我會考慮追加投資。”
趙曉光心中一喜，連忙說道：“好的，馬總。我這就回去準備，一定儘快給您呈上詳細報告。”帶着一絲興奮和期待，趙曉光離開了馬芸的辦公室，他知道，距離成功又近了一步。
與此同時，李凡在自己公司裏，正面臨着股東們的重重質疑和反對。會議室裏氣氛緊張，股東們你一言我一語，紛紛表達着對研發智能配送系統計劃的擔憂。
“李總，研發這個系統要投入這麼多錢，萬一失敗了怎麼辦？我們的損失誰來承擔？”一位股東皺着眉頭說道。
“是啊，李總，公司現在業績本就不好，還要把大量資金投入到這個不確定的項目中，這風險太大了！”另一位股東附和道。
李凡面色凝重，他看着在座的各位股東，大聲說道：“各位，我理解大家的擔憂。
但我們現在面臨的情況大家也都清楚，每團外賣的崛起已經嚴重威脅到我們的生存。
如果我們不主動出擊，尋找突破，等待我們的只有被市場淘汰。”
他拿起一份市場調研報告，展示給股東們：“大家看看這份報告，每團外賣的市場份額還在不斷擴大，而我們的訂單量持續下滑。我們不能再坐以待斃了！研發智能配送系統雖然有風險，但這是我們唯一的出路。”
一位股東不屑地說道：“話是這麼說，但風險這麼大，怎麼保證我們的利益？”
李凡目光堅定地看着他，說道：“我向大家保證，我們已經制定了詳細的計劃和風險應對措施。在研發過程中，我們會嚴格把控資金的使用，確保每一分錢都用在刀刃上。
而且，我們與趙曉光的公司合作，共同分擔風險。同時，我們還邀請到了業內頂尖的專家傅院士加入研發團隊，大大提高了項目成功的可能性。”
股東們聽了，微微動容，但仍有人心存疑慮。李凡接着說道：“各位，我們公司走到今天不容易，難道大家甘心就這樣看着它被每團外賣擠垮嗎？
這是我們絕地反擊的機會，錯過這次，我們可能再也沒有翻身的可能了。我希望大家能從公司的長遠利益出發，支持這個項目。如果成功，我們將迎來新的發展高峯，大家的利益也將得到最大程度的保障。”
經過一番激烈的討論，李凡憑藉着堅定的決心和清晰的規劃，終於強硬地說服了部分股東。雖然仍有一些股東持保留意見，但也不再強烈反對，同意考慮追加投資。
在說服股東的同時，兩家公司在人才招聘上也展開了“瘋狂”行動。
他們開出天價薪酬，面向全球招收人工智能領域的專家。招聘信息一經發布，便在行業內引起了轟動。
他們在各大專業論壇、學術網站以及社交媒體上廣泛宣傳，詳細介紹項目的前景和公司給予的優厚待遇。
爲了吸引頂尖人才，不僅提供高額的年薪、豐厚的獎金和股權，還承諾爲他們提供最先進的研發設備和自由寬鬆的科研環境。
招聘團隊日夜篩選簡歷，與候選人進行視頻面試或現場面試。
對於那些特別優秀的人才，李凡和趙曉光甚至親自出面溝通，向他們描繪項目的宏偉藍圖，邀請他們加入這場改變行業格局的挑戰。
一位在國際知名科技公司任職的人工智能專家，在收到兩家公司的邀請後，對項目產生了濃厚的興趣。
趙曉光親自與他進行了長達數小時的視頻會議，詳細介紹了項目的背景、目標以及研發計劃，展示了公司的決心和實力。
最終，這位專家被他們的誠意和項目的前景所打動，決定辭去現有工作，加入他們的研發團隊。
隨着一位又一位頂尖人工智能專家的加入，研發團隊的實力不斷增強。
同時，兩家公司積極與各大供應商建立合作關係。
他們派出專業的商務團隊，與硬件設備供應商進行談判，確保能夠以最優的價格獲得最先進的服務器、傳感器等硬件設備，爲研發提供堅實的物質基礎。
在軟件資源方面，與知名的軟件開發商合作，定製開發適合項目需求的操作系統、數據分析軟件等，確保研發所需的軟件資源能夠及時、穩定地供應。
在李凡和趙曉光的不懈努力下，資金逐漸到位，人才不斷匯聚，資源整合工作順利推進，智能配送系統的研發項目終於開始推進。
：https://www.zibq.cc。：https://m.zibq.cc