第二章談話（7）
劉達爲了保證劉流面試能入圍，就花了很多的錢，讓劉流到省裏去參加所謂的面試培訓。同時，利用在人事系統的優勢，到市人事考試中心託了很多關係，希望讓面試的主考官和部分考官對劉流都有了印象，打分時有點偏愛，那麼效果肯定不一樣。
有了這個運着的過程，劉達認爲一切0k了。因爲，每個面試的考場都有自己認識的人，再說，縣裏參加面試的開關，那都是打過招呼的。根據要求，自己單位在出一個人參加面試，那麼劉流進入最後，基本是十拿九穩的事情。
任何事情就怕偶然，誰知道那天劉流的面試主考官，竟然是市考試中心的副主任劉成涵，這個劉成涵本來在普水人事局工作過，和劉達本來關係還可以，後來因爲班子分管問題，劉達給局長送禮，把劉成涵手裏分管的人事拿了下來，於是之間就有了矛盾，即使到現在也沒有調節。
劉達這次拜訪了很多人，就是沒有擺放這個劉成涵，認爲不可能那麼碰巧，這個人就是劉流的面試考官。因爲這個劉達運着的情況，這個劉成涵也知道，所以考場上，這個劉成涵主考官說，不管是那個面試考官，面試的時候不要多說一句話，誰要是多說一句話不該說的話，那麼就要向上面反映。
任何人不可能爲了別人把自己搭上，所以劉流的分數就不是如想象的那麼高，但是即使這樣，還是面試成績第一。按照筆試面試各50%進入總成績的算法，黃一天總分第一，劉流總分第二。
這樣的結果，意味着劉流沒有了希望，劉達知道了，就想在下面的體檢上下點功夫，讓黃一天的體檢出點問題，那麼劉流就可以作爲替補上了。誰知道這個劉流知道結果後，很是生氣，那天和幾個人到街上喝了點酒，回來的時候竟然遇到了黃一天。
黃一天和劉流本都是在縣城的中學讀書，早就認識，這次自己輸給這個沒有背景的黃一天，很是不服氣，看到黃一天於是就上去挑釁，結果都是年輕人，言語不和，幾下就推了起來。
劉流等人，仗着人多，把黃一天打了一頓。
劉流等人那天被派出所給抓了，那就是蓄意傷害。
這個時侯，劉達趕緊去公安協調，那邊說了，放是可以，但是必須私下解決，必須黃一天那邊答應不追究。
這個時侯，劉達就找人和黃一天那邊溝通，可是黃一天當時就是不鬆口，要求嚴懲。劉劉達知道，如何這個劉流弄個處分在身上，那面以後進機關就很困難了。後來，劉達知道黃一天父親和胡長貴的關係，就請胡長貴出面。小說，最新最快更新熱門小說，享受無彈窗閱讀就在：www..(小人物的官場路：升官指南移動版閱讀)
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